Andres De La Fuente Fernandez es un reconocido especialista en Derecho del Trabajo con sede en la ciudad de Gijón. Con una amplia experiencia en el campo laboral, ha asesorado tanto a empresas como a empleados en una variedad de casos relacionados con relaciones laborales, contratos, despidos, seguridad social, entre otros. Su sólido conocimiento de la legislación laboral y su capacidad para ofrecer soluciones efectivas ha consolidado su reputación como un abogado de confianza en el área de Gijón.
Con un enfoque centrado en las necesidades de sus clientes, Andres De La Fuente Fernandez se compromete a proporcionar un asesoramiento jurídico personalizado y de calidad. Ya sea que se trate de la revisión de contratos laborales, la resolución de conflictos en el lugar de trabajo o la representación en procesos legales, su objetivo principal es garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y el logro de soluciones justas para todas las partes involucradas.
Andrés De La Fuente Fernández es un abogado colegiado en el Colegio de Abogados de Gijón. Durante su carrera, ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo. Sus servicios legales se centran principalmente en la comunidad de Asturias y tiene su despacho en la C/ Álvarez Garaya, nº 10, 3º A-B, Gijón, Asturias.
Su prestigio en el ámbito del derecho laboral se respalda por su destacada trayectoria. Ha sido reconocido como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo, con una calificación de 84 en esta materia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Gijón?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a entender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Gijón.
Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Gijón.
Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Gijón.
No tenemos informacion de los: Andres De La Fuente Fernandez, pero te podemos dar una informacion general.
En Gijón, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la historial del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Gijón, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Gijón con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Gijón, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 200€ y 350€ por hora en estas firmas.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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