Trabajar en Bucarest: Guía para buscar trabajo en Bucarest

Actualmente, el mercado laboral en Rumania no es particularmente dinámico. Un alto desempleo combinado con una baja tasa de crecimiento hace que encontrar trabajo en Rumania sea bastante difícil para los extranjeros. Los ciudadanos de la UE pueden encontrar menos dificultades ya que las autoridades rumanas no requieren un permiso de trabajo o una visa desde que el país ingresó a la UE.

Como la ciudad más próspera del país, el mercado laboral en Bucarest es relativamente mejor. A los extranjeros con habilidades especializadas les resultará más fácil obtener un puesto, particularmente en empresas multinacionales con sucursales en Rumania. Los hablantes nativos de inglés también serán considerados para trabajos de enseñanza de inglés en institutos locales y academias de idiomas.

Economía local

En enero de 2013, Bucarest tenía una tasa de desempleo de solo el 2,1 %, mucho más baja que la media nacional. En 2013, el PIB de Rumania fue de 189 600 millones de USD y el PIB per cápita del país en su conjunto fue de 9 499,21 USD. Sin embargo, el poder adquisitivo de las personas que viven en Bucarest es mucho más alto que el promedio nacional. Casi un tercio de los impuestos nacionales los pagan las empresas de la ciudad y las personas que trabajan en Bucarest.

La economía de Bucarest depende tanto de la industria como de los servicios, cuya importancia ha ido creciendo en los últimos años. También están en rápida expansión los sectores inmobiliario y de la construcción. Bucarest es un centro de tecnología de la información y comunicaciones, y varias empresas de software operan centros de entrega en el extranjero. La Bolsa de Valores de Bucarest juega un papel importante en la economía y la ciudad está experimentando un auge minorista.

Para los expatriados, trabajar en Bucarest como profesor de inglés es una opción. Las oportunidades aumentan y organizaciones internacionales como el British Council y Berlitz operan en la ciudad. El salario promedio es de USD 600–1,000 USD por mes.

Permiso de trabajo para Bucarest

El primer paso para alguien que busca trabajar en Bucarest es obtener un permiso de trabajo. Esto tendría que provenir de un empleador que ya haya hecho una oferta de trabajo.

Una vez obtenido el permiso de trabajo, los extranjeros deben solicitar un visado de larga estancia y pueden hacerlo en la embajada rumana de su país de origen. La visa está ligada al permiso de trabajo, que debe renovarse cada año 30 días antes de su vencimiento. También hay visas para estudiar y vivir con la familia, pero los miembros de la familia necesitarán su propio permiso de trabajo para poder trabajar.

Al llegar a Rumania, los expatriados que no pertenecen a la UE deben registrarse en el Ministerio de Finanzas de Rumania para obtener un certificado de registro fiscal.

Impuesto sobre la renta en Bucarest

El sistema de impuestos sobre la renta de Rumania es amable con los expatriados, es relativamente fácil de entender y tiene una tasa fija baja del 16%. Una persona física se considera residente a efectos fiscales si reside en Rumanía durante al menos 183 días durante un período de 12 meses. Rumania tiene acuerdos para evitar la doble imposición con varios países y los expatriados deben consultar con su país de origen.

Los empleadores deberían deducir automáticamente los impuestos de los salarios.

PWC tiene una guía muy útil y completa sobre impuestos en Rumania en línea y puede encontrarla aquí.

Currículum / CV en Rumania

Cuando solicite un trabajo o pregunte sobre puestos de trabajo, envíe siempre un currículum o CV. Aunque un CV se usa más comúnmente en Rumania , también se aceptan currículos.

• Curriculum vitae : descripción general de la experiencia laboral y educativa. Destacado en los EE. UU. al solicitar empleo. Normalmente una página.
• CV (curriculum vitae) : análisis en profundidad de la experiencia laboral y educativa. Destacado en Europa, Oriente Medio y Asia. Normalmente dos o más páginas.

Para obtener más información sobre las diferencias entre los dos, lea el artículo de EasyExpat «CV vs. Résumé» .

Diseño de CV en Rumania

El currículum debe contener:

• Información de contacto: información de contacto personal relevante en la parte superior de la página, que incluye: nombre, número de teléfono, dirección y dirección de correo electrónico.
• Experiencia profesional : por lo general, esta información se enumera en orden cronológico inverso. Enumere su experiencia laboral con: su título, el nombre de la empresa para la que trabajó, las fechas de su empleo y una breve descripción de sus responsabilidades y logros en ese trabajo.
• Educación: si todavía está en la escuela o es un recién graduado con poca experiencia laboral relacionada con el puesto, enumere esta sección primero. Asegúrese de proporcionar el nombre de la escuela o universidad y el título que recibió, junto con el año de graduación. Tenga en cuenta si recibió algún honor especial.
• Certificados & Diplomas: Cursos, seminarios, congresos o conferencias que sean relevantes en relación al puesto. Incluya el nombre de las instituciones que otorgan los certificados y la fecha en que fueron otorgados.
• Idiomas: Esto es extremadamente relevante para un trabajo internacional. Indique qué idiomas habla y su nivel: avanzado, intermedio o principiante. Indique si puede traducir, hablar o escribir en cada idioma y enumere los títulos asociados. Si envía su currículum en un idioma que no es su lengua materna, asegúrese de que un hablante nativo lo lea primero. La ortografía y la gramática son extremadamente importantes.
• Habilidades informáticas: programas, aplicaciones, procesamiento de textos, base de datos, experiencia en Internet, etc. Tenga en cuenta que los especialistas en TI tienen una gran demanda en Rumania . Si es un especialista en TI, incluya una lista detallada de sus habilidades de TI antes de la experiencia laboral.
• Intereses: puede incluir intereses personales como pasatiempos, deportes, actividades.

Consejos para enviar un CV en Rumania

• Un CV en inglés es más común en Rumania , ya que la mayoría de los anuncios de trabajo están en inglés.
• Asegúrese de que la información clave sea fácil de encontrar. Usa tablas para listar la información. Resalte los títulos de las secciones.
• Escribe en un estilo conciso y directo.
• Se ordenado. Formatee el documento cuidadosamente. Tenga cuidado con la apariencia, la ortografía, la alineación del texto y las viñetas.
• Use una fuente simple, como Arial (10) o Times New Roman (12). No abusar del texto en negrita y subrayado.
• Cree un CV estándar que pueda personalizar para cada trabajo que esté solicitando.
• Utilice papel de alta calidad. Envíe originales, no fotocopias.
• No incluya una fotografía a menos que lo solicite explícitamente el empleador.
• No necesita firmar ni fechar su CV.

Cartas de presentación en Rumania

Un CV suele ir acompañado de una carta de presentación (carta de presentación, carta de motivación o carta de motivación) al solicitar un trabajo en Rumania. La carta de presentación generalmente está escrita en inglés y establece su tono e intención.

Formato

• Encabezado : el encabezado incluye el nombre del candidato, la dirección y otra información de contacto, los detalles de contacto del destinatario, la fecha de envío y un saludo. El saludo debe dirigirse al destinatario (p. ej., «Estimados gerentes de contratación») e incluir su apellido, en la medida de lo posible (p. ej., «Estimado Sr./Sra. X»).
• Introducción : la introducción establece el puesto específico deseado y debe atraer el interés del empleador.
• Cuerpo : el cuerpo explica por qué está interesado en el trabajo y por qué sería un candidato apropiado. Puede consultar y ampliar la información de su CV, como habilidades, experiencia previa o calificaciones, y relacionarlos con el puesto y la empresa que está solicitando. No incluya una carta de presentación estándar, recuerde ajustarla para cada solicitud de empleo.
• Cierre : el cierre concluye la carta y establece el próximo paso que espera dar. Puede anunciar su intención de ponerse en contacto con el empleador o indicar que espera tener noticias suyas. Debe seguir una despedida («Sinceramente»), luego su firma.

Recursos CV

Se puede acceder a algunas plantillas básicas para CV y ​​cartas de presentación en Career Lab , Great CV’s o Career Resource Center .

Búsqueda de empleo en Rumania

Encontrar un trabajo en Rumania es una tarea que requiere mucho tiempo. Un paso clave es conocer las vacantes de manera oportuna. La creación de redes es una parte importante del proceso, por lo que es posible que desee ampliar su lista de contactos tanto como sea posible mientras busca trabajo.

Una lista de verificación de lo que necesita para comenzar su carrera:

• Escribir un currículum vitae o currículum
• Investigar posibles empleadores
• Encuentra vacantes disponibles
• Escribir cartas de presentación
• Completar solicitudes de empleo
• Entrevista
• Seguir

Motores de búsqueda de empleo en Rumania

Los motores de búsqueda le permiten escanear una gran variedad de trabajos y restringir su búsqueda según ciertos criterios. También es una buena idea publicar su CV en línea para que los gerentes de contratación puedan encontrarlo. También pueden permitirle registrarse para recibir alertas por correo electrónico cuando haya nuevos trabajos disponibles.

• ejobs
• BestJobs
• MyJob
• bizoo
• Hipo (para recién titulados y jóvenes profesionales)
• CarreraJet
• Jobber (para especialistas en TI)
• Financeprofessionals

Las oportunidades también se pueden encontrar en el sitio web de la Agencia Nacional de Empleo (en rumano).

EURES

Los solicitantes de empleo de la UE pueden acceder al portal europeo de movilidad laboral EURES . EURES es un sitio web que proporciona información sobre ofertas de trabajo y el mercado laboral, así como las condiciones de vida y de trabajo en cada uno de los estados miembros de la UE. También incluye un servicio de publicación de CV.

EURAXESS

EURAXESS es un programa de la UE que apoya la movilidad profesional entre investigadores entre los estados miembros de la Unión Europea y los demás países socios.

Foros y Redes

Los foros en línea y los sitios web de redes sociales profesionales son cada vez más comunes como fuente de información para quienes buscan trabajo. Asegúrate de consultar los foros sociales y de expatriados, como el foro de Rumania en EasyExpat o el grupo de LinkedIn de EasyExpat .

La creación de redes cara a cara puede ser uno de los enfoques más efectivos para buscar un puesto en Rumania. Conéctese con amigos, familiares y contactos comerciales y personales para buscar información y posibles empleadores. No te pierdas los eventos de expatriados en el área, ya que pueden permitirte saber cómo encontraron trabajo otros expatriados y si su empresa tiene alguna vacante.

Periódico

Si bien los periódicos ya no son la forma más común de buscar ofertas de trabajo, varios periódicos nacionales tienen una sección de clasificados con anuncios de trabajo.

• Jurnalul Nacional
• Bursa
• Rumania Liberă
• Curierul Nacional
• Evento Zilei

Una revista útil es Cariere, que presenta anuncios de vacantes en su sitio web, CariereOnline , la mayoría de ellos en las principales empresas rumanas.

Agencias de colocación en Rumania

Las agencias de colocación pueden ser una herramienta útil en la búsqueda de empleo. Puede encontrar una lista de las agencias de contratación en el sitio web de Golden Pages, buscando » agentie de recrutare «.

Enseñar inglés en Rumania

Los hablantes nativos de inglés tienen la opción de enseñar inglés en Rumania. El proceso es más fácil para los ciudadanos de la UE debido a una menor regulación, pero los ciudadanos de fuera de la UE tienen una demanda creciente.

Escuelas de inglés en Rumania

Hay varias escuelas de idiomas en Bucarest interesadas en contratar hablantes nativos. El proceso de solicitud es diferente para cada escuela. La mejor manera de conocer los puestos disponibles es simplemente ponerse en contacto con las escuelas directamente enviando un correo electrónico de consulta y su CV.

Las oportunidades se pueden encontrar en:

• Consejo Británico
• Casa Internacional Rumania
• Centro FIDES
• Centro de Cambridge
• Escuela de Shakespeare

Enseñanza de clases particulares de inglés en Rumania

Las lecciones privadas son una práctica común en Rumania, pero técnicamente ilegales si no tienes un permiso de trabajo. Son más rentables por hora, pero encontrar clientes es más difícil. La mejor manera de obtener estudiantes privados es publicar anuncios en tableros de anuncios u ofrecer sus servicios en grupos y foros de redes sociales y de boca en boca.

Certificados de Enseñanza

TESOL (también conocido como TEFL) significa Enseñanza de inglés para hablantes de otros idiomas. Un certificado TESOL es la calificación más común requerida para enseñar inglés como extranjero en Rumania. Hay una amplia variedad de cursos TESOL disponibles, que van desde cursos intensivos de 4 semanas en el aula con práctica docente observada hasta cursos que se estudian en línea.

Los cursos de certificación TESOL estándar se pueden combinar con otros más especializados para enseñar inglés comercial o enseñar inglés a jóvenes estudiantes. También existe el diplomado TESOL más avanzado. Debe saber si el puesto que está solicitando requiere un certificado TESOL directamente de la escuela.

Entrevista para un trabajo en Rumania

Las entrevistas son un paso obligatorio en el proceso de contratación de empresas en Rumanía. Debe prepararse cuidadosamente antes de una entrevista e investigar la empresa a la que se postula. Por lo general, un proceso de selección consistirá en una serie de entrevistas con varias personas de la empresa en diferentes niveles jerárquicos, así como pruebas de personalidad y técnicas.

Consejos para una entrevista exitosa:

• Vístase de forma ordenada y conservadora. Las entrevistas en Rumania son ocasiones extremadamente formales.
• Llegue antes de que comience la entrevista.
• Traiga su CV, tarjeta de presentación y copias de los certificados u otra documentación solicitada.
• Haz preguntas relevantes.
• Agradece al entrevistador por su tiempo.

Contratos de trabajo en Rumania

Los contratos de trabajo son obligatorios en Rumanía. El contrato debe ser por escrito, debe identificar al empleador y al empleado, e incluir el título del puesto, la descripción de las responsabilidades, la duración del contrato y fecha de inicio, salario, beneficios, así como otros detalles requeridos por la ley.

Es común tener un período de prueba en un nuevo trabajo. La duración y los requisitos de este período se especifican en el contrato. El contrato debe ser firmado por el empleador y el empleado y registrado en la Inspección de Trabajo Local.

Agencias de Trabajo Temporal en Bucarest

El trabajo a corto plazo se puede encontrar con agencias temporales. A veces, el trabajo a corto plazo puede conducir a un contrato permanente. Para encontrar oportunidades a corto plazo, puede comunicarse con las siguientes agencias:

• Adecco
• Mano de obra
• Lugera y Makler

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