Trabajar en Milán: Guía para buscar trabajo en Milán

Diego y Lucia

Milán, la vibrante capital de la moda y los negocios en Italia, es un destino altamente atractivo para aquellos que buscan oportunidades laborales y un estilo de vida urbano lleno de energía. Con su reputación como uno de los principales centros de moda y diseño del mundo, trabajar en Milán puede abrir puertas a una amplia gama de industrias y experiencias profesionales emocionantes.

La ciudad de Milán es conocida por su floreciente industria de la moda, albergando a reconocidas casas de moda y celebrando eventos de renombre mundial como la Semana de la Moda de Milán. Esto crea un ambiente estimulante y lleno de creatividad, donde profesionales de la moda, diseñadores y expertos en marketing pueden encontrar numerosas oportunidades para crecer y prosperar.

Sin embargo, Milán no se limita solo a la moda. La ciudad también es un importante centro financiero y de negocios, albergando la sede de numerosas empresas italianas e internacionales. Sectores como la banca, la tecnología, la publicidad y la comunicación también tienen una presencia destacada en Milán, lo que brinda un amplio espectro de oportunidades laborales en diferentes campos.

Empleo en Milán

De un vistazo:

  • A pesar de los problemas económicos de Italia, todavía es posible encontrar trabajo en Milán, especialmente si tienes experiencia práctica en tu industria.
  • Milán ofrece algunos de los salarios más altos de Italia, pero lamentablemente también tiene el costo de vida más alto y los salarios son más bajos que en muchas otras ciudades europeas.
  • Trabajar en Milán significa que estás cubierto por el sistema estatal de seguridad social. El país también tiene acuerdos conjuntos de seguridad social con varias otras naciones.

Milán fue una vez la ciudad con las perspectivas de empleo más atractivas de Italia. A finales del siglo XIX y XX, la región de Lombardía se benefició de la industrialización y más tarde se convirtió en un importante centro para el sector de los servicios, especialmente la banca y las finanzas. El área sigue siendo el motor económico y el centro de negocios de Italia, pero desafortunadamente este estatus no ha impedido que la ciudad se vea afectada por las dificultades económicas de la nación.

Las luchas económicas afectan la vida de los expatriados

La recesión mundial de 2008/2009 afectó particularmente a la economía italiana y provocó que Italia tuviera temporalmente una contracción del PIB. Esto afectó particularmente al sector bancario ya los empleados que trabajan en las compañías financieras de Milán. En los dos años siguientes, parecía que la economía italiana estaba experimentando una lenta recuperación, aunque el aumento del PIB fue inferior a la media de la UE. Pero a principios de 2012, Italia volvió a entrar en recesión y, durante ese año, el PIB se contrajo más de un 2 %. El país experimentó una recesión de doble caída, encogiéndose nuevamente ligeramente en 2014. Desde entonces, Italia ha experimentado un crecimiento económico mayormente lento y constante y en el segundo trimestre de 2017 experimentó sus mejores tasas de crecimiento desde 2011.

Los italianos están orgullosos de las industrias diversificadas de su país, el fuerte sector de servicios y su reputación de producir productos de alta calidad (por ejemplo, alimentos y moda). Muchas industrias han tenido problemas, pero el turismo parece haberse estabilizado y se estima que el número de visitantes seguirá creciendo.

El desempleo juvenil es un gran problema en toda Italia, actualmente se sitúa en el 37,1 % en 2017. Este desempleo persistente ha provocado una fuga de cerebros de muchos jóvenes italianos, en particular los de regiones del norte como Lombardía o Véneto, que se trasladan al extranjero en busca de mejores oportunidades de empleo.

Trabajar en Milán: antes y ahora

Como se mencionó anteriormente, trabajar en Milán a menudo era sinónimo de tener un trabajo en manufactura o finanzas. La provincia fuertemente urbanizada fue (y, hasta cierto punto, es) el hogar de muchas fábricas, por ejemplo, en la fabricación de vehículos. Empresas como Alfa Romeo (coches deportivos) o Pirelli (llantas) son nombres conocidos en todo el mundo.

Milán también alberga la bolsa de valores italiana e innumerables bancos. Sin embargo, es posible que los antiguos pilares de la economía local ya no se den por sentado cuando se trata de trabajar en Milán. La fabricación tradicional, por ejemplo, en química o ingeniería mecánica, ha estado en declive durante algún tiempo; la vulnerabilidad de la banca y las finanzas quedó demostrada durante la reciente recesión.

Afortunadamente, Milán tiene una economía diversificada, con varios miles de empresas internacionales con sede en la ciudad. Es ampliamente conocido por sus industrias de moda, comunicaciones, turismo y diseño, entre otras. La región de Lombardía presenta varios grupos industriales para productos de nicho, como muebles o joyería. Algunas de las exportaciones de alimentos más codiciadas de Italia, por ejemplo, salami, gorgonzola, grana padano , panettone y arroz, se originan en el área de Milán.

Un futuro lleno de oportunidades

A pesar de los problemas económicos de Italia en las últimas décadas, el país tiene el potencial para convertirse en líder del mercado mundial en maquinaria de fabricación y tecnologías avanzadas. Milán no es una excepción, y la ciudad está invirtiendo fuertemente en sectores de crecimiento futuro, como la biotecnología y la industria farmacéutica. Tanto la ciudad en sí como los pueblos de los alrededores, como Como, Lodi y Pavía, albergan una serie de nuevos negocios que aprovechan estas nuevas oportunidades y desarrollos.

Gracias a las numerosas universidades, hospitales docentes, institutos de investigación y parques científicos de Milán, la ciudad también es un lugar excelente para quienes trabajan en las ciencias de la salud y la vida. El estatus de Milán como un lugar prometedor para el desarrollo económico ha sido reconocido en el plan de IBM para establecer su primer Centro Europeo de Excelencia Watson Health en la ciudad, que se centrará en la investigación sobre genómica y envejecimiento.

Milán: búsqueda de empleo y condiciones de trabajo

Oportunidades de empleo: la edad y la experiencia son ventajas

A pesar del estado turbulento de la economía italiana, todavía hay opciones para los expatriados interesados ​​en trabajar en Milán. Muchas empresas internacionales tienen su sede o al menos una gran sucursal en la ciudad. Estos incluyen, por ejemplo, UniCredit, Vodafone, Google y el Grupo Campari. Milán es también un lugar importante para la caza de talentos y los servicios personales.

Incluso si no eres un extranjero asignado, aún es posible encontrar trabajo en Milán: la ciudad tiene un excedente de graduados universitarios, pero muchos expatriados educados tendrán una ventaja, porque la mayoría de los títulos italianos son más teóricos que prácticos. Por lo tanto, los expatriados a menudo se encuentran en una posición única, ya que ya tienen una formación profesional y práctica más profunda. Para los futuros expatriados más jóvenes, vale la pena tener en cuenta que es notoriamente difícil encontrar experiencia laboral y «poner el pie en la puerta» en Italia, de ahí la «fuga de cerebros» de muchos jóvenes graduados italianos que se mudan al extranjero.

Según la previsión de competencias del CEDEFOP (Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional) para Italia, la mayor parte del crecimiento del empleo hasta 2025 se producirá en el sector empresarial, ya que se espera que Italia se recupere aún más de los efectos de la recesión de 2008. Los sectores de distribución y transporte también crecerán, mientras que las industrias de manufactura y construcción se mantendrán estables, con crecimiento en ciertas áreas especializadas. Sin embargo, en los trabajos que requieren en su mayoría mano de obra no calificada, los expertos estiman que el número de trabajadores ilegales en el sector informal es bastante alto y sigue aumentando.

Consejos para buscadores de empleo en Milán

Póngase en contacto con la cámara de comercio extranjera de su país de origen y pregunte si pueden proporcionarle un directorio comercial de sus miembros en el área de Milán. Muchas ofertas de trabajo en Italia nunca se anuncian, por lo que este podría ser un buen punto de partida para las solicitudes no solicitadas. En lo que respecta a sus propias calificaciones, las habilidades en el idioma italiano son importantes: en muchos trabajos, son esenciales, e incluso en empresas internacionales, son una ventaja significativa.

Si no está seguro de si el departamento de recursos humanos de un empleador potencial reconocerá sus credenciales extranjeras, comuníquese con el Centro Informazione Mobilità, Equivalenze Academiche (CIMEA ). El CIMEA es responsable de reconocer las calificaciones extranjeras en Italia. En algunos campos de empleo, como los servicios de salud o la educación, esto puede ser incluso un requisito para quienes buscan trabajo en el extranjero.

Condiciones laborales locales: tiempo para descansar y relajarse

Una vez que haya conseguido un trabajo en Milán, probablemente querrá saber más sobre las condiciones laborales. Primero, asegúrese de tener un contrato de trabajo por escrito con una descripción detallada del trabajo. Debe indicar el comienzo de su empleo en la empresa. Para contratos limitados o basados ​​en proyectos, que son cada vez más comunes, también debe incluir la fecha de finalización. Además, la duración de su período de prueba debe mencionarse explícitamente. El máximo legal en Italia es de seis meses.

En cuanto a la jornada laboral, lo habitual son 40 horas semanales. Puede trabajar hasta ocho horas extra a la semana, pero deben pagarse extra. Sin embargo, como en todas partes, muchas personas, especialmente en la gerencia media y superior, trabajan muchas más horas extra, pero se supone que se incluyen en el salario. Las vacaciones anuales legales ascienden a cuatro semanas para los empleados a tiempo completo, pero en muchos puestos de trabajo son habituales entre 25 y 30 días. Además de esto, también tienes un día libre en todos los días festivos italianos, hasta otros 11 días al año.

Altos salarios, altos costos de vida

Al igual que las vacaciones anuales, los salarios suelen estar regulados por convenios colectivos de ámbito nacional. En puestos peor pagados, esto puede generar diferencias en los niveles de vida. El costo de vida local suele ser mucho más bajo en el sur que en las regiones del norte. Desafortunadamente, el área de Milán se encuentra entre los lugares más caros de Italia, por lo que debes tener esto en cuenta al hablar de tu salario.

En 2017, la renta media en Italia ascendió a unos 26 000 EUR al año, cifra inferior a la media europea. Los salarios en Milán siguen estando entre los más altos del país, en comparación con otras regiones italianas. Sin embargo, los ingresos reales en Italia se están reduciendo ahora mientras los precios siguen subiendo. El impuesto sobre las ventas del IVA se establece en el 22%, que es más alto que en muchos otros países de la UE.

Una ventaja potencial de trabajar en Milán es que los empleados extranjeros están cubiertos por el sistema de seguridad social de Italia. La parte final de nuestra guía explica esto con mayor detalle.

Seguridad Social para Expatriados en Milán

El Sistema de Seguridad Social en Italia

Todos los que trabajan en Milán pasan a formar parte del sistema integral de seguridad social de Italia (INPS). Los trabajadores y empleados extranjeros que residen legalmente en Italia tienen los mismos derechos y responsabilidades que los ciudadanos italianos. El Istituto Nazionale della Previdenza Sociale cubre las pensiones de vejez, las prestaciones por invalidez, las prestaciones por desempleo y las licencias por enfermedad con goce de sueldo.

Los gastos de seguridad social son financiados en parte por el gobierno italiano, en parte por las contribuciones de los empleadores, empleados y algunos grupos de personas que trabajan por cuenta propia. La mayoría de los autónomos están obligados a registrarse únicamente en el seguro médico público. El resto de la cobertura estatal obligatoria solo se aplica a profesiones seleccionadas, por ejemplo, agricultores o artesanos que trabajan por cuenta propia.

Lo que esto significa para el acceso a los servicios públicos de salud, ya lo hemos descrito en detalle en nuestro artículo sobre vivir en Milán. Como todas las demás contribuciones a la seguridad social, las del seguro médico se deducen directamente de su salario bruto. En promedio, los empleados también aportan el 9,19% de sus ingresos brutos al plan nacional de pensiones. Es responsabilidad exclusiva del empleador cubrir los costos del seguro ocupacional y de accidentes.

¿Qué fondo de seguridad social es adecuado para usted?

Su nuevo empleador en Milán lo registrará automáticamente en el INAIL (el proveedor nacional de seguros de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales), así como en el INPS , antes de que realmente comience a trabajar. Si trabaja por cuenta propia, póngase en contacto con la oficina del INPS en Milán para obtener asesoramiento sobre su situación específica. Por ejemplo, los miembros que trabajan por cuenta propia de ciertas profesiones como médicos, abogados y contadores tienen su propio fondo de seguridad social ( cassa ), donde pueden inscribirse. Otros trabajadores independientes pueden decidir realizar pagos voluntarios al INPS.

El INPS también ofrece una línea directa en el +39 803 164 para preguntas generales relacionadas con las contribuciones y beneficios de la seguridad social. Está disponible en varios idiomas y abierto 24/7.

Los datos de contacto de Milán son los siguientes:

INPS: Direzione Metropolitane, Via Pola, 9, 20124 Milán

+39 (0)2 67761

Direzione.milano@inps.it

¿Puede llevar su pensión con usted?

En lo que respecta a las pensiones, debe concertar una cita con el INPS y/o con la oficina de seguridad social de su país de origen. Pueden ayudarlo a descubrir cómo su tiempo como expatriado en Milán puede afectar su derecho a una pensión nacional en su país de origen.

Para evitar pérdidas para los expatriados, todos los estados miembros de la UE y la AELC han firmado un acuerdo especial basado en el principio de totalización. Trabajar en otro estado de la UE no debería causar ninguna desventaja futura con respecto a las pensiones de vejez, las prestaciones por discapacidad, etc. para los ciudadanos de la UE. Por lo tanto, se tendrán en cuenta todos los años de cotizaciones pagadas en los planes de pensiones de los países que cumplen los requisitos para decidir si se le debe una pensión y de cuánto será.

Convenios Mundiales de Seguridad Social

Los acuerdos individuales de seguridad social entre Italia y países seleccionados tienen un objetivo similar. A partir de 2017, existen acuerdos de este tipo con Argentina, Australia, Bosnia y Herzegovina, Brasil, Canadá, las Islas de Cabo Verde, las Islas del Canal, Croacia, Israel, Macedonia, Mónaco, San Marino, Corea del Sur, Serbia, Túnez, Turquía, Estados Unidos, Uruguay y Venezuela.

Los nacionales de estos países que deseen recibir sus prestaciones de vejez en Italia normalmente deben cumplir las mismas condiciones que los nacionales italianos para poder acceder a su pensión estatal. A partir de 2018, tanto las mujeres como los hombres tienen una edad legal de jubilación de 66 años y siete meses y deben haber cotizado a la seguridad social durante al menos 20 años (en cualquier país), o al menos cinco años si tienen 70 años o más. Lo mismo se aplica a todos los demás expatriados, sin embargo, cualquiera de sus contribuciones a la seguridad social pagadas en un país sin un acuerdo de seguridad social con Italia no se tendrá en cuenta.

Recargue sus ahorros para la jubilación

Muchos empleados italianos también contribuyen a un plan de pensiones adicional para complementar sus pensiones nacionales. Existen los llamados fondos de pensiones cerrados reservados a los empleados de determinadas empresas oa los miembros de ocupaciones específicas, así como fondos abiertos de afiliación colectiva para todo tipo de empleados. Estos dos tipos de fondos se introdujeron en virtud de una ley de 1993.

Por supuesto, también hay muchos planes de pensiones privados para particulares. Puede investigarlos, o puede preferir una póliza internacional o un fondo privado en su país de origen. Pero no importa qué opción prefieras, ¡sería inteligente preparar un pequeño ahorro mientras trabajas en Milán!

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3 comentarios en «Trabajar en Milán: Guía para buscar trabajo en Milán»

  1. ¡Vaya, trabajar en Milán suena emocionante! ¿Alguien sabe si hay muchas oportunidades para los expatriados?

  2. Wow, trabajar en Milán suena increíble. ¿Alguien sabe cuánto pagan por ser catador de pasta? ????????

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