Trabajar en Polonia – Cómo encontrar empleo en Polonia

Bienvenidos a la histórica y encantadora Polonia, un país que combina su rico patrimonio cultural con un espíritu de innovación y crecimiento. Trabajar en Polonia es una experiencia emocionante que ofrece a los profesionales la oportunidad de sumergirse en un ambiente laboral dinámico y en constante desarrollo, mientras se maravillan con la belleza y la diversidad de este país europeo.

En este artículo, nos adentraremos en el fascinante mundo laboral de Polonia, explorando su economía en crecimiento, los sectores laborales clave y las razones por las cuales este país ha atraído a talentosos individuos de diferentes partes del mundo en busca de nuevas oportunidades y desafíos.

Descubriremos cómo Polonia destaca en industrias como la tecnología de la información, la ingeniería, el turismo, la manufactura y muchos otros sectores que impulsan su desarrollo económico.

Pero trabajar en Polonia no es solo una cuestión laboral; también es una oportunidad para sumergirse en su rica cultura y tradiciones. Exploraremos la majestuosidad de sus ciudades históricas, la pasión por la música y las artes, y la calidez de su gente, que contribuyen a crear un ambiente laboral enriquecedor y acogedor.

Acompáñanos en este emocionante viaje mientras desentrañamos los encantos y desafíos que ofrece trabajar en Polonia, y cómo este país lleno de oportunidades brinda a los profesionales la posibilidad de crecer en un ambiente estimulante y enriquecedor. ¡Prepárate para descubrir la magia y el potencial que ofrece trabajar en Polonia y todo lo que este país europeo tiene reservado para aquellos que buscan triunfar en sus carreras y vivir una experiencia laboral enriquecedora y culturalmente enriquecedora!

Encontrar trabajo a través de empresas de outstaffing

Primero, comprendamos qué es una empresa de outstaffing. Esta es una agencia de contratación polaca que busca y recluta empleados para varias empresas polacas. Los dueños de negocios se acercan a ellos con el requisito de encontrar un cierto número de empleados para su planta, fábrica, almacén o cualquier otra producción.

La empresa de contratación externa tiene que encontrar y contratar empleados, organizar el empleo oficial, asegurarse de que estén disponibles en la fecha acordada y hacer su trabajo.

Si va a trabajar con una empresa de contratación externa para encontrar trabajo en Polonia, no tiene que pagar por sus servicios. Todos los trabajos deben proporcionarse de forma gratuita.

En algunos casos, se le puede pedir que pague una visa de trabajo, un boleto y una póliza de seguro. Debe realizar el pago usted mismo, por lo que puede controlar todo el proceso de pago usted mismo.

Búsqueda de trabajo a través de conocidos de trabajadores migrantes

Es muy posible que sus conocidos ya hayan tenido experiencia laboral en el extranjero, concretamente en Polonia. Puedes pedirles consejo sobre cómo encontrar trabajo en Polonia por tu cuenta. Ellos te dirán todos los detalles sobre cómo encontrar trabajo en Polonia por tu cuenta. Si tiene amigos o conocidos que se encuentran actualmente en Polonia, también pueden ayudarlo con su búsqueda de trabajo en Polonia a través de periódicos y sitios de trabajo polacos.

Encontrar un trabajo a través de sitios de trabajo o anuncios en periódicos

Hay varios sitios web donde puedes encontrar trabajo en Polonia por tu cuenta. A continuación se muestra una lista de los más populares.

También puedes buscar trabajos en periódicos polacos, en las páginas de anuncios clasificados. Sin embargo, está claro que este método es más adecuado para aquellos que conocen el idioma polaco y pueden entender exactamente qué requisitos y condiciones proporciona un empleador.

Preste atención al hecho de que en dichos sitios a menudo puede encontrarse con estafadores o empleadores deshonestos. Es importante ser cuidadoso y cauteloso al utilizar este tipo de búsqueda de empleo, y recordar verificar la empresa del empleador.

Si no logra encontrar un trabajo en Polonia por su cuenta, siempre tiene la oportunidad de recurrir a una empresa ucraniana para trabajar en Polonia. Esta es la forma más fácil y confiable de encontrar trabajo en Polonia.

Encontrar un trabajo en Polonia a través de una empresa de empleo en el extranjero de Ucrania

Algunos trabajadores inmigrantes creen que encontrar trabajo en Polonia a través de agencias de contratación ucranianas es un servicio muy costoso y, por lo tanto, prefieren buscar trabajo por su cuenta. Esta declaración es errónea. Hoy en día, existen agencias de empleo ucranianas en el extranjero, cuyos servicios son totalmente gratuitos. Cuando solicita ayuda a una empresa de este tipo, paga por los mismos servicios que pagaría si estuviera buscando un trabajo por su cuenta. La lista de gastos incluye:

pagando tu visa
seguro
tendrás que comprar billetes para el avión y así sucesivamente.
Buscar trabajo a través de una agencia ucraniana es una forma más segura de encontrar trabajo en Polonia. En primer lugar, la empresa ucraniana siempre defenderá los intereses de los trabajadores migrantes ucranianos. En segundo lugar, no quieren dañar su reputación enviando trabajadores a malas condiciones laborales, porque al hacerlo pierden clientes potenciales en forma de trabajadores inmigrantes. Y en tercer lugar, la agencia de contratación siempre comprueba la empresa del empleador antes de ofrecer puestos de trabajo en su empresa.

A pesar de todos los pros y contras mencionados anteriormente de todas las formas de encontrar un trabajo en el extranjero, debe decidir cómo encontrar un trabajo en Polonia por su cuenta.

¿Qué trabajos están disponibles?

Cada vez hay más puestos de trabajo en Polonia. El mercado laboral está repleto de anuncios con vacantes para varios puestos. Cada trabajador migrante podrá encontrar un trabajo por sí mismo, en base a sus habilidades y capacidades personales en tal o cual campo.

¿Cuáles son los criterios principales para los extranjeros que buscan trabajo en Polonia?

campo de trabajo
tipo de trabajo
segmento de edad (20, 35, 45 años)
sexo (trabajo para mujeres/hombres)
calificaciones
experiencia laboral (vacantes con/sin experiencia laboral)
alojamiento
Disponibilidad de comida
servicio de transporte al trabajo
Solo después de haber decidido todos los requisitos, un extranjero puede comenzar a buscar trabajo en Polonia por su cuenta.

Los trabajos más populares en Polonia son los trabajadores de fábricas, almacenes o construcción. Por lo general, estos trabajos no requieren conocimiento del idioma, nivel de calificación o experiencia en un puesto similar.

Además, los trabajadores migrantes ucranianos están interesados en el trabajo estacional, lo que implica un contrato de trabajo de corta duración de 3 a 6 meses. Tal trabajo es elegido por estudiantes o parejas casadas.

A pesar de que hay tipos de trabajos más populares, puedes encontrar trabajo en Polonia en cualquier campo:

Construcción de automóviles (pintura/embalaje de piezas de automóviles, mecánica de automóviles)
Construcción (manitas, pintor, capataz)
Industria de la energía eléctrica (electricista)
Negocio de hostelería y restauración (camareros, camareras)
Industria alimentaria (clasificadora, empacadora, panadera)
Industria ligera (mecánico, maquinista, maquinista)
Belleza y Salud (masajista, peluquero, técnico de uñas)
Medicina (enfermero, técnico de enfermería)
Industria del mueble (ebanista, costurera, tapicero)
Fabricación (soldador, instalador, amoladora)
trabajo en almacen
Preste atención al hecho de que la elección del trabajo en este o aquel campo también depende de su preparación física para realizar ciertas tareas. Es por eso que la mayoría de los trabajos se dividen en trabajos de hombres y mujeres. Y el nivel de salarios dependerá de sus calificaciones, experiencia laboral y conocimiento del idioma polaco.

¿Necesito saber el idioma?

Incluso si ha encontrado un trabajo que no requiere conocimientos del idioma polaco, le recomendamos que empiece a aprender al menos lo básico. Te hará la vida en el extranjero mucho más fácil. Además, si sabes ucraniano, no te llevará mucho tiempo aprender polaco.

Hay esferas de trabajo donde no se requieren conocimientos de polaco. El nivel de salarios para estos trabajos será ligeramente más bajo que para otros, pero no radicalmente diferente. Estos campos incluyen

trabajar en fábricas, almacenes, plantas
limpieza (limpieza de la casa)
trabajo de temporada (cosecha, jardinería)
trabajos de construccion para obreros
Estos trabajos pueden ser un buen punto de partida para viajar a Polonia y aprender polaco con hablantes nativos. Más tarde, cuando pueda comunicarse en polaco, podrá solicitar trabajos mejor pagados en áreas como:

gestión de recursos humanos
logística
servicios (camareros, recepcionistas)
¿Cómo verifico los empleadores en Polonia?

Si está buscando trabajo en Polonia por su cuenta, es bastante fácil verificar el estado de un empleador. Cada empresa polaca que emplea legalmente a extranjeros es un contribuyente. En consecuencia, esta firma se encuentra inscrita en el registro judicial nacional, así como cuenta con un NIF individual. Los números KRS y NIP se pueden encontrar en el sitio web oficial del empleador o puede preguntar directamente al representante del empleador.

KRS es un registro judicial estatal de entidades legales en Polonia, en el que se registran empresas comerciales, firmas, fundaciones, organizaciones profesionales y públicas. El registro proporciona detalles sobre el estado legal de la empresa, que se pueden consultar:

propietarios de empresas;
los funcionarios de la empresa;
una lista de actividades oficiales;
También contiene información financiera oficial.

declaraciones e información sobre la insolvencia de personas jurídicas, deudas impagas, liquidación o quiebra.

NIP – Número fiscal polaco. Consta de 10 dígitos y se emite tanto para ciudadanos polacos como para empresas propiedad de otros países pero que operan en el territorio de Polonia. Sin NIP no es posible pagar impuestos. No puede obtener un trabajo oficial con una empresa o empleador que no tenga un número de identificación fiscal.

Sobre documentos para el trabajo, sobre el currículum.

Un currículum bien escrito es la mitad de la batalla. Pero antes de comenzar a redactarlo, es importante seguir algunas reglas para redactarlo.

Regla 1

Escribe tu currículum en polaco o inglés. Nadie le garantiza que un empleador polaco dedicará tiempo a traducir su currículum del ruso al polaco.

Regla 2

Ponga solo la información que el empleador necesita en su currículum:

Informacion personal
Antecedentes profesionales
Conocimientos y habilidades que puede aplicar para el puesto actual
Experiencia de trabajo previa
Idiomas hablados
Información útil adicional sobre usted.
regla 3

Mantenga su currículum breve e informativo. Hasta una hoja A4 como máximo.

regla 4

Adjunta tu foto a tu currículum. Estadísticamente, los currículums con fotos reciben más comentarios.

Regla 5

Si envía su currículum por correo electrónico, utilice su cuenta de correo electrónico del trabajo. Incluir en la línea de asunto

Tu nombre y apellido
El trabajo que está solicitando
Tu currículum (CV)
Por ejemplo: Ivan Ivanov, CV del conductor

De esa manera, su empleador potencial puede comprender el propósito de su carta incluso antes de que la abra. Si aprueban su solicitud y lo invitan a trabajar en Polonia, debe pasar a la siguiente etapa de empleo: recolección de documentos.

La lista de documentos para trabajar en Polonia incluye:

Pasaporte válido de un trabajador migrante
oferta de trabajo del empleador
Visa de trabajo
Póliza de seguro de salud
La visa de trabajo es ejecutada por un ucraniano en la Embajada de Polonia en Ucrania. La visa se emite sobre la base de una invitación de trabajo que debe preparar el empleador polaco en Polonia y enviar al candidato en Ucrania. Después de obtener la visa, puede ir inmediatamente a Polonia.

Una economía en crecimiento

Desde la caída del gobierno comunista de Polonia, el país ha realizado una transición impresionante de una economía centralmente planificada a una economía de mercado capitalista. La pertenencia a la Unión Europea apoyó este desarrollo: solo entre 2014 y 2017, más de la mitad de la inversión pública nacional provino de la UE. Hoy, Polonia es una de las economías más grandes y de más rápido crecimiento en Europa. El país ha registrado un crecimiento económico constante desde 1990 y fue el único país de la UE que evitó la recesión en 2007/8. Sin embargo, algunos pronósticos económicos predicen que el crecimiento se ralentizará en los próximos dos años.

Cuando haga planes para trabajar en Polonia, hay ciertas industrias y sectores clave que debe considerar. Las principales industrias del país incluyen la construcción de maquinaria, el hierro y el acero, la minería del carbón, los productos químicos, la construcción naval, la agricultura, el procesamiento de alimentos, el vidrio y los textiles. Sin embargo, la mayoría de la mano de obra está empleada en el sector de los servicios. De hecho, el porcentaje de empleados de servicios en Polonia ha aumentado en los últimos diez años. Según el informe de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos, las áreas clave de inversión seguirán siendo las infraestructuras, la educación, la investigación y la innovación, y el medio ambiente.

Buscando trabajo

Si planea trabajar en Polonia, es una buena idea mejorar sus habilidades lingüísticas antes de mudarse. Con el 98% de toda la población, la gran mayoría habla polaco. La generación más joven, así como la gente de negocios y los académicos, a menudo hablan inglés, mientras que la generación mayor suele hablar alemán. Sin embargo, este no siempre es el caso, y es mejor intentar aprender algo de polaco antes de mudarse.

Si bien el desempleo solía ser un problema importante en Polonia, encontrar trabajo en el país hoy es más fácil que en años anteriores. A enero de 2018, la tasa de desempleo se situó en el 4,5%, significativamente inferior a las estadísticas oficiales de años anteriores. Si desea trabajar en Polonia, lo mejor es tener experiencia especial en un campo determinado, así como calificaciones importantes. El conocimiento de idiomas extranjeros, la logística, las habilidades de marketing directo y los conocimientos técnicos de TI son particularmente demandados en este momento. Además de los sectores clave mencionados anteriormente, los expatriados que sueñan con trabajar en Polonia también pueden encontrar oportunidades en la banca, el turismo, las tecnologías de la información, el transporte, los servicios empresariales, la industria farmacéutica o la educación.

Cosas a tener en cuenta

Puede utilizar las diferentes agencias de empleo polacas cuando se prepare para trabajar en Polonia. Además, también puede registrarse en los servicios de empleo de la Oficina de Trabajo de Polonia , siempre que su residencia en el país no dependa de tener un empleo. Aunque es fácil realizar la búsqueda de empleo inicial y el proceso de solicitud desde fuera de Polonia, prepárese para visitar el país para su entrevista.

Las entrevistas telefónicas son absolutamente aceptables durante la primera ronda del proceso de selección, pero probablemente se le pedirá que asista a una entrevista final. Las entrevistas por Skype, por supuesto, se están volviendo más populares en el mundo de los negocios, proporcionando una alternativa para los candidatos que no pueden estar en Polonia para su entrevista. Asegúrese de traer sus referencias y diplomas para su entrevista cara a cara y haga traducir los documentos más importantes al polaco. Si juega bien sus cartas, estará trabajando en Polonia en poco tiempo.

Dónde buscar

No debe dudar en enviar solicitudes no solicitadas a las empresas para las que desea trabajar. Particularmente en el campo de la ciencia, muchos expatriados han encontrado trabajo de esa manera. Sin embargo, para la búsqueda regular de empleo, eche un vistazo a los siguientes recursos en línea:

• EURES — el Portal Europeo de Movilidad Laboral
• Kariera (solo en polaco)
• Pracuj (solo en polaco)
• tiptopjob.com
• monstruo polaco
• Trabajos en Polonia
• Kariera w Finansach (solo en polaco)

Además, puedes echar un vistazo a los periódicos polacos con una sección de anuncios clasificados o de empleo. Aquí hay una pequeña selección:

• Gazeta
• Revista de negocios de Varsovia
• Voz de Varsovia
• Rzeczpospolita
• Zycie Varsovia

El mundo empresarial de Polonia

Fiscalidad en Polonia

Los ciudadanos y residentes en Polonia están obligados a pagar el impuesto sobre la renta. Una vez que haya vivido en Polonia durante más de 183 días dentro del año fiscal, se le considerará residente fiscal y se le aplicarán impuestos sobre su renta global. Si ese no es su caso, solo pagará impuestos sobre sus ingresos polacos. En cualquier caso, los impuestos se deducirán de su salario mensual. Si trabaja en Polonia como representante de una empresa extranjera, puede estar sujeto a exenciones fiscales. La tasa máxima de ingresos personales en 2018 se impuso por encima de los 85 528 PLN por año, lo que representa el 32 % de su salario.

Las ganancias únicas, como los dividendos, se gravan por separado. Polonia ha firmado más de 60 tratados fiscales con otros países, incluidos Alemania, EE. UU. y el Reino Unido. Puede verificar si existe un tratado de este tipo para su país en el sitio web de finanzas del gobierno polaco .

El sistema de seguridad social polaco

Al igual que todos los ciudadanos polacos, está obligado a contribuir al sistema de seguridad social local mientras trabaja en Polonia. El sistema de seguridad social del país cubre los seguros de enfermedad, invalidez, vejez y accidentes. Con sus contribuciones califica para recibir los mismos beneficios que los ciudadanos polacos. De acuerdo con el régimen de seguridad social en Polonia, los empleados y empleadores contribuyen al siguiente monto de su salario al sistema de seguridad social (a partir de 2017):

• 9,76% cada uno a la pensión de vejez
• 1,5% a los planes de pensiones de supervivencia e invalidez a cargo de los empleados, 6,50% a cargo de los empleadores
• 2,45% a los fondos de prestaciones por enfermedad y maternidad (las contribuciones las realiza únicamente el empleado; no debe confundirse con el fondo nacional de salud)
• 2,95% a 6,15% a fondos de accidentes y trabajo (solo el empleador)

En caso de enfermedad, debe recibir el 80% de su ingreso promedio durante los primeros 33 días de baja por enfermedad en un año calendario (14 días para los mayores de 50 años). Esto será pagado por su empleador. Luego de esto, el empleado recibe un subsidio por enfermedad a la misma tasa del 80% por cada día de ausencia, en algunos casos del 100%, a cargo del sistema de seguridad social.

La duración total de la licencia parental en Polonia es de 32 semanas por el nacimiento de un hijo (más en caso de nacimientos múltiples). La licencia parental sigue a una licencia básica de maternidad de 20 semanas y puede ser tomada por cualquiera de los padres. Según el plan de pago que elija, puede recibir una combinación del 100 % de su ingreso promedio durante seis semanas y el 60 % durante 26 semanas, o el 80 % de su ingreso promedio durante toda la duración.

Si es ciudadano de otro país miembro de la UE, es posible que aún pueda contribuir al régimen de seguridad social y seguir recibiendo beneficios de seguridad social en Polonia.

Construir una relación con sus socios comerciales

El contacto inicial con sus socios comerciales polacos puede ser bastante formal y bastante distanciado. Por supuesto, el nivel de formalidad dependerá de las personas con las que haga negocios. Algunos pueden adoptar conscientemente modales formales, mientras que otros se esfuerzan por eliminarlos y adoptar una forma más informal de interactuar con usted.

Por ejemplo, los funcionarios del gobierno tienden a adoptar modales más formales que la mayoría de los empresarios, que están a favor de un enfoque más informal de los negocios. De cualquier manera, los títulos se consideran prestigiosos e impresionantes, así que asegúrese de dirigirse siempre a sus socios comerciales por sus títulos académicos o profesionales como señal de respeto. Asimismo, asegúrese de incluir sus propios títulos en sus tarjetas de presentación.

Una vez que comience sus negociaciones con sus socios comerciales polacos, se dará cuenta de que la comunicación es increíblemente directa. Los polacos tienden a ser francos pero al mismo tiempo algo sensibles. Tienes que ser capaz de caminar por esta fina línea entre la franqueza y la diplomacia. Particularmente al comienzo de una relación comercial, debe tener cuidado al comunicar sus pensamientos. Las personas se tomarán su tiempo para cerrar un trato comercial contigo hasta que te conozcan y puedan estar seguros de que eres una persona confiable. Por lo tanto, es importante construir relaciones personales con sus socios comerciales y ganar su confianza.

Por último, asegúrese de evitar estrechar la mano de un socio comercial en una puerta. En Polonia se considera que esto trae mala suerte.

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