Alberto José García Vilaboy es un reconocido experto en Derecho del Trabajo en La Coruña. Con una amplia trayectoria profesional en el ámbito jurídico laboral, García Vilaboy se ha destacado por su profundo conocimiento de la legislación laboral y su capacidad para asesorar a empresas y trabajadores en diversos asuntos laborales. Su experiencia y compromiso con la defensa de los derechos laborales lo convierten en un referente en su área de especialización en la provincia de La Coruña.
Alberto José García Vilaboy es un abogado colegiado en el Colegio de Abogados de A Coruña. Durante su carrera profesional, ha acumulado una amplia experiencia de 13 años en el ejercicio de la abogacía. Su área de especialización se centra principalmente en el ámbito legal de la comunidad de Galicia, donde tiene su despacho ubicado en la Calle Marqués de Amboage, 1-2º, en A Coruña, A Coruña.
El reconocimiento de su trayectoria se destaca especialmente en la rama del Derecho del Trabajo, donde ha sido identificado como uno de los abogados especialistas más destacados. Su calificación en esta materia concreta es de 86, lo que demuestra su conocimiento y habilidades sobresalientes en el ámbito laboral.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Coruña?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas relacionados con tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Coruña.
Conflictos: Asistirte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Coruña.
Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Coruña.
Esta en: Calle Marqués de Amboage, 1- 2º, 15006 A Coruña
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Coruña
No tenemos informacion de los: Alberto Jose Garcia Vilaboy, pero te podemos dar una informacion general.
En Coruña, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Coruña, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Coruña con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es delicado o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales casos, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 130€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Coruña, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro ver tarifas que varíen entre 200€ y 350€ por hora en estas firmas.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta