Alberto Mansino Martin es un destacado abogado especializado en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo laboral, Mansino Martin se ha convertido en un referente en su área, ofreciendo asesoramiento legal a empresas y trabajadores en casos relacionados con contratos laborales, despidos, negociaciones colectivas, entre otros aspectos clave de las relaciones laborales.
Su sólido conocimiento del marco jurídico laboral y su enfoque práctico le ha permitido obtener resultados favorables para sus clientes, tanto en el ámbito judicial como en acuerdos extrajudiciales. Con un trato cercano y personalizado, Alberto Mansino Martin se destaca por su capacidad de escucha y comprensión de las necesidades y objetivos de sus clientes, brindando soluciones legales efectivas dentro del marco legal vigente.
Información
Con una amplia trayectoria en el campo de la abogacía laboral, Alberto Mansino Martin es reconocido por su excelencia en el ejercicio del derecho en la Comunidad de Madrid. Con más de dos décadas de experiencia como letrado en activo, ha establecido su domicilio profesional en la CL/ LOPE DE VEGA, 38 2º, Madrid, Madrid.
Gracias a su capacidad analítica y profundo conocimiento en el área del Derecho del Trabajo, Mansino Martin se ha consolidado como uno de los abogados más destacados en su especialidad. Su dedicación y habilidad le han valido una calificación sobresaliente de 97 en este ámbito.
Por otro lado, Alberto Mansino Martin ha demostrado un enfoque centrado en satisfacer las necesidades legales de sus clientes en la Comunidad de Madrid. Su compromiso con la excelencia y la defensa de los derechos laborales ha elevado su reputación en el ámbito jurídico.
Con una vasta experiencia y un sólido conocimiento del Derecho del Trabajo, Alberto Mansino Martin se ha convertido en una referencia en la comunidad legal madrileña. Su enfoque preciso y dedicación incansable a su profesión lo han convertido en uno de los abogados más competentes en este campo.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Alberto Mansino Martin?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado suele cobrar entre 120€ y 260€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro hallar tarifas que varíen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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