Antonio Bengoechea Garcia es un reconocido experto en Derecho del Trabajo en la ciudad de Madrid. Con años de experiencia en el ámbito laboral, se ha especializado en asesorar a empresas y trabajadores en cuestiones relacionadas con contratos laborales, despidos, negociación colectiva y seguridad social. Su profundo conocimiento de la legislación laboral española le permite brindar soluciones efectivas y adecuadas a las necesidades de sus clientes.
Con una sólida formación académica y una gran capacidad de análisis, Antonio Bengoechea Garcia se ha convertido en un referente en el ámbito del Derecho del Trabajo en Madrid. Su compromiso con la defensa de los derechos laborales y su amplia trayectoria lo sitúan como uno de los profesionales más destacados en su campo. Con una atención personalizada y un trato cercano, se asegura de brindar el mejor asesoramiento jurídico a todos aquellos que requieran sus servicios en Madrid.
Información
Antonio Bengoechea Garcia es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid con amplia experiencia en el ejercicio de la profesión. Durante su vida profesional, ha desarrollado su labor principalmente en la Comunidad de Madrid, donde tiene su lugar de trabajo ubicado en la calle Puentedey, 2. Su especialidad se centra en el área del Derecho del Trabajo, donde ha demostrado ser uno de los mejores abogados, obteniendo una destacada calificación de 78 en esta materia.
A lo largo de sus 23 años de ejercicio como letrado en activo, Antonio Bengoechea Garcia ha adquirido un profundo conocimiento y dominio en el ámbito del Derecho Laboral. Su trayectoria y experiencia lo han posicionado como uno de los abogados más destacados en esta disciplina, siendo reconocido por su sólida formación y habilidades en el asesoramiento legal en temas laborales.
Antonio Bengoechea Garcia es reconocido por su profesionalismo y dedicación en la defensa de los intereses de sus clientes. Su amplia experiencia y compromiso en el ejercicio de la abogacía en el ámbito laboral le han permitido obtener excelentes resultados, brindando soluciones legales efectivas y representando los casos de forma sólida y segura.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a interpretar y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Antonio Bengoechea Garcia?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Antonio Bengoechea Garcia, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, su especialización y el naturaleza de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 150€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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