Antonio Nevado Fernández es un experto en Derecho del Trabajo con sede en la ciudad de Valladolid. Con una amplia experiencia en el campo, ofrece asesoramiento y representación legal a empresas y trabajadores en temas relacionados con las relaciones laborales, contratos, despidos y otra serie de aspectos laborales. Su enfoque profesional y conocimientos actualizados le permiten brindar soluciones efectivas a sus clientes.
Con un enfoque orientado hacia la resolución de problemas laborales, Antonio Nevado Fernández se dedica a garantizar los derechos laborales y la justicia en el ámbito del trabajo. Su compromiso y dedicación en cada caso lo convierten en un abogado confiable y altamente recomendado para aquellos que buscan asesoramiento legal sólido en el ámbito laboral en la ciudad de Valladolid.
Información
Antonio Nevado Fernández es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Valladolid, con amplia experiencia en el campo legal. Ha ejercido como letrado durante 13 años y presta servicios legales principalmente en la comunidad de Castilla y León. Su domicilio profesional se encuentra en C/ ANGUSTIAS 9-5º-E, Valladolid, Valladolid.
A lo largo de su trayectoria, Antonio Nevado Fernández ha destacado especialmente en el ámbito del Derecho Laboral. Su experiencia y conocimientos le han llevado a ser considerado uno de los mejores abogados especialistas en esta materia. Su calificación en Derecho del Trabajo es de 85, lo que demuestra su habilidad y éxito en este campo.
La dedicación y compromiso de Antonio Nevado Fernández como abogado le ha permitido consolidarse como un referente en el ámbito legal. Su experiencia y conocimientos en Derecho Laboral le avalan como un profesional altamente cualificado para brindar asesoramiento y representación legal en esta área. Su domicilio profesional se encuentra en C/ ANGUSTIAS 9-5º-E, Valladolid, Valladolid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Valladolid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Valladolid.
- Conflictos: Asistirte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde consideras haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Valladolid.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Valladolid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Valladolid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Valladolid.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Antonio Nevado Fernández?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Valladolid
No tenemos informacion de los: Antonio Nevado Fernández, pero te podemos dar una informacion general.
En Valladolid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Valladolid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Valladolid con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 120€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Valladolid, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores por su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro encontrar tarifas que fluctúen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Valladolid.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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