Carlos García Andrés – Derecho del trabajo – Salamanca

Carlos García Andrés es un reconocido experto en Derecho del Trabajo, con una vasta experiencia en la ciudad de Salamanca. Con una destacada trayectoria profesional, ha realizado importantes contribuciones a la disciplina y se ha especializado en temas relacionados con las relaciones laborales, los contratos de trabajo y los derechos de los trabajadores.

A lo largo de su carrera, García Andrés ha asesorado a numerosas empresas y trabajadores en cuestiones laborales, ofreciendo soluciones efectivas y brindando un enfoque práctico y sólido. Su conocimiento profundo de la legislación y su capacidad para analizar casos complejos le han consolidado como una referencia en el ámbito del Derecho del Trabajo en Salamanca.

Información

Carlos García Andrés es un reconocido abogado de la comunidad de Castilla y León, con una extensa trayectoria de 43 años en ejercicio de la abogacía. Su experiencia y conocimiento en el área del derecho laboral lo posicionan como uno de los mejores especialistas en este campo, obteniendo una calificación de 85 en Derecho del Trabajo.

Ubicado en la calle Gran Vía, número 42-46, 6º B en Salamanca, Carlos García Andrés ofrece servicios legales de manera destacada en esta región. Su domicilio profesional es un punto de referencia en el ámbito legal, donde brinda asesoramiento y representación en casos laborales con un enfoque especializado y de alta calidad.

La destacada trayectoria de Carlos García Andrés se ha construido a lo largo de los años a través del ejercicio activo de la abogacía, enfrentando diversos desafíos legales y obteniendo resultados favorables para sus clientes. Su reputación y conocimientos en el área del derecho laboral son ampliamente reconocidos en la comunidad de Castilla y León.

¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Salamanca?

Asesoramiento Laboral

Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.

Revisión de Documentos

Guiarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.

Relaciones Laborales

  • Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Salamanca.
  • Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.

Demandas Laborales

  • Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
  • Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Salamanca.
  • Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.

Derechos del Empleado

  • Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
  • Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Salamanca.

Beneficios y Compensaciones

  • Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
  • Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.

Conflictos Colectivos

  • Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
  • Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Salamanca.

Derechos Sindicales

  • Creación de Sindicatos: Asesorarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
  • Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.

Salud y Seguridad

  • Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Salamanca.
  • Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.

¿Dónde encontrar a Carlos García Andrés?

Lugar
Esta en: C/ Gran Vía, 42-46, 6º B, 37001 Salamanca

Mapa

Precio de un Derecho del trabajo – Salamanca

No tenemos informacion de los: Carlos García Andrés, pero te podemos dar una informacion general.

En Salamanca, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la experiencia del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:

Experiencia del Abogado:

Salamanca, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.

Especialización y Complejidad del Caso

Los abogados laborales en Salamanca con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 140€ y 250€ por hora.

Tipo de Firma o Práctica

Las grandes firmas de abogados en Salamanca, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 200€ y 350€ por hora en estas firmas.

Contacto

Todo sobre en Carlos García Andrés Derecho del trabajo Salamanca en [año] – [añosiguiente].

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