Celia Fernández Fidalgo – Derecho del trabajo – Oviedo

Diego y Lucia

Celia Fernández Fidalgo es una experta en Derecho del Trabajo, con sede en Oviedo. Su vasto conocimiento en esta área le ha permitido brindar asesoramiento legal y representación a trabajadores y empleadores en diversos asuntos laborales. Con una trayectoria destacada, Fernández Fidalgo se ha convertido en una referencia en el sector, proporcionando soluciones efectivas y estratégicas para resolver conflictos laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes. Su compromiso con la justicia y su dedicación a proteger los derechos de los trabajadores la convierten en una abogada destacada en el campo del Derecho del Trabajo.

Información

Celia Fernández Fidalgo es un abogado con amplia experiencia en el ejercicio de la profesión. Durante su trayectoria de 13 años, se ha especializado principalmente en el ámbito legal de la comunidad de Asturias. Su despacho profesional se encuentra ubicado en CL Toreno, 1-2º Dcha., Oviedo, Asturias.

La destacada trayectoria de Celia Fernández Fidalgo en el campo del derecho laboral ha sido reconocida y valorada positivamente. Su dedicación y conocimiento en esta área la posicionan como una de las principales referentes en el ámbito del DERECHO DEL TRABAJO. Su calificación, otorgada por su desempeño en este campo específico, es de 86.

La extensa experiencia de Celia Fernández Fidalgo como abogado en activo le ha permitido adquirir un profundo conocimiento y habilidades en su ejercicio profesional. Su enfoque principal se centra en brindar servicios legales especializados en la comunidad de Asturias, especialmente en el ámbito del derecho laboral.

¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Oviedo?

Asesoramiento Laboral

Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.

Revisión de Documentos

Asistirte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.

Relaciones Laborales

  • Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Oviedo.
  • Conflictos: Asistirte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.

Demandas Laborales

  • Despidos Injustificados: Representarte en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
  • Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Oviedo.
  • Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.

Derechos del Empleado

  • Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
  • Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Oviedo.

Beneficios y Compensaciones

  • Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
  • Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.

Conflictos Colectivos

  • Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
  • Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Oviedo.

Derechos Sindicales

  • Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
  • Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.

Salud y Seguridad

  • Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Oviedo.
  • Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.

¿Dónde encontrar a Celia Fernández Fidalgo?

Lugar
Esta en: CL Toreno, 1-2º Dcha., 33004 Oviedo

Mapa

Precio de un Derecho del trabajo – Oviedo

No tenemos informacion de los: Celia Fernández Fidalgo, pero te podemos dar una informacion general.

En Oviedo, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la historial del abogado, el foco de su práctica y el naturaleza de firma o práctica. He aquí un desglose general:

Experiencia del Abogado:

Oviedo, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.

Especialización y Complejidad del Caso

Los abogados laborales en Oviedo con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales casos, un abogado especializado puede cobrar entre 130€ y 300€ por hora.

Tipo de Firma o Práctica

Las firmas prominentes de abogados en Oviedo, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en estas firmas.

Contacto

Todo sobre en Celia Fernández Fidalgo Derecho del trabajo Oviedo en 2024 – 2025.

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