Cristina González Olivares es una experta en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo, se especializa en asesorar a empresas y empleadores en todas las áreas relacionadas con la legislación laboral. Su objetivo principal es garantizar que los empleadores cumplan con las leyes laborales y brindar soluciones legales a cualquier problema que surja en el ámbito de las relaciones laborales.
Con una sólida formación académica y una profunda comprensión de las leyes laborales vigentes, Cristina González Olivares es una abogada confiable y dedicada. Su enfoque personalizado le permite adaptar su asesoramiento a las necesidades específicas de cada cliente, brindando soluciones efectivas y justas para todas las partes involucradas. Con un enfoque proactivo y orientado a resultados, se esfuerza por lograr la mejor resolución posible en cada caso.
Cristina Gonzalez Olivares es una abogada con una sólida trayectoria en el ámbito legal. Durante más de dos décadas, ha ejercido como letrada en activo, poniendo a disposición sus servicios legales en la comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra ubicado en Pº GENERAL MARTINEZ CAMPOS,15. 7º CTRO, , Madrid.
Su experiencia y conocimiento en el campo de la abogacía laboral la han posicionado como una especialista destacada en el Derecho del Trabajo. Su calificación en esta área es de 79, lo que atestigua la calidad y el compromiso que impulsa su labor profesional.
Con amplia experiencia y un enfoque especializado, Cristina Gonzalez Olivares es reconocida como una abogada altamente competente y confiable en la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a entender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Representarte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Esta en: Pº GENERAL MARTINEZ CAMPOS,15. 7º CTRO, 28010
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Cristina Gonzalez Olivares, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el foco de su práctica y el naturaleza de firma o práctica. Aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 120€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores debido a su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 200€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta