Daniel García Arrazuvi es experto en derecho del trabajo y tiene su despacho en Madrid. Con una amplia trayectoria en el campo laboral, ofrece asesoramiento legal a empresas y trabajadores en temas relacionados con contratos laborales, despidos, negociaciones colectivas, seguridad social y prevención de riesgos laborales. Su enfoque se basa en encontrar soluciones prácticas y eficientes para resolver los conflictos laborales y proteger los derechos de todas las partes involucradas.
Su conocimiento especializado en el ámbito laboral le ha permitido asesorar a empresas de diversos sectores, brindándoles asistencia legal en la redacción de contratos laborales, en la defensa de sus intereses en los tribunales y en la negociación de acuerdos colectivos. También ha ayudado a trabajadores a proteger sus derechos laborales, asistiéndolos en casos de despidos injustificados y en la búsqueda de compensaciones adecuadas. Daniel García Arrazuvi es reconocido por su experiencia, habilidades de comunicación y compromiso en brindar asesoramiento legal de calidad en el ámbito del derecho laboral.
Información
Daniel García Arrazuvi es un abogado con una amplia trayectoria en el ejercicio de la abogacía. Ha prestado sus servicios legales durante 45 años y está colegiado en el Colegio de Abogados de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en CL/ LIRA 8, 1ºC, Madrid.
Su enfoque principal se centra en la comunidad de la Comunidad de Madrid, donde ha desarrollado una sólida reputación como especialista en Derecho del Trabajo. Es reconocido como uno de los mejores abogados en este campo, destacando por su experiencia y habilidades.
La calificación obtenida de 81 en Derecho del Trabajo es una prueba más de su competencia en dicha área. Su análisis exhaustivo de casos laborales ha permitido consolidarse como un experto en resolver problemas en este ámbito legal.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Daniel Garcia Arrazuvi?
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Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Daniel Garcia Arrazuvi, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 140€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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