David Molina Ortega – Derecho del trabajo – Madrid

David Molina Ortega es un reconocido experto en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo laboral, asesora a empresas y trabajadores en todas las áreas del derecho laboral, incluyendo contratos laborales, despidos, reclamaciones salariales y negociaciones colectivas. Su trayectoria profesional destacada y su profundo conocimiento de la legislación laboral le convierten en un referente para resolver cualquier conflicto laboral.

Con una sólida formación académica y un enfoque centrado en las necesidades de sus clientes, David Molina Ortega se destaca por su capacidad para proporcionar soluciones legales eficientes y efectivas. Su dedicación, compromiso y pasión por el Derecho del Trabajo le han permitido ganarse la confianza de numerosos clientes y establecerse como uno de los abogados laboralistas más respetados de Madrid.

Información

David Molina Ortega es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid, con amplia experiencia como letrado en activo. Su práctica legal se centra principalmente en la Comunidad de Madrid, y tiene su oficina en Madrid.

Durante su trayectoria profesional, se ha destacado como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo. Su expertise en esta área se refleja en una calificación de 89 en esta materia.

Como abogado laboral, David Molina Ortega presta servicios legales en diversos aspectos relacionados con el Derecho del Trabajo, brindando asesoramiento y representación legal a sus clientes en la solución de conflictos laborales y la defensa de sus derechos en el ámbito laboral.

¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?

Asesoramiento Laboral

Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.

Revisión de Documentos

Asistirte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.

Relaciones Laborales

  • Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
  • Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.

Demandas Laborales

  • Despidos Injustificados: Representarte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
  • Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
  • Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.

Derechos del Empleado

  • Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
  • Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.

Beneficios y Compensaciones

  • Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
  • Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.

Conflictos Colectivos

  • Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
  • Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.

Derechos Sindicales

  • Creación de Sindicatos: Orientarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
  • Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.

Salud y Seguridad

  • Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
  • Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.

¿Dónde encontrar a David Molina Ortega?

Lugar
Esta en: CL/ FUENCARRAL, 132, 3º B, 28010 Madrid

Mapa

Precio de un Derecho del trabajo – Madrid

No tenemos informacion de los: David Molina Ortega, pero te podemos dar una informacion general.

En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. Aquí un desglose general:

Experiencia del Abogado:

Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.

Especialización y Complejidad del Caso

Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 120€ y 300€ por hora.

Tipo de Firma o Práctica

Las firmas prominentes de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro encontrar tarifas que oscilen entre 250€ y 400€ por hora en estas firmas.

Contacto

Todo sobre en David Molina Ortega Derecho del trabajo Madrid en [año] – [añosiguiente].

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