Desiree Moreno Urda es una destacada abogada especializada en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia trayectoria profesional, se ha consolidado como una experta en asesoramiento y defensa legal en asuntos laborales. Su profundo conocimiento de la legislación laboral y su compromiso con la justicia la convierten en una opción confiable para empresas y trabajadores en busca de soluciones eficientes y justas en el ámbito laboral.
Con una sólida formación académica y una incansable pasión por su trabajo, Desiree Moreno Urda es reconocida por su capacidad para abordar casos laborales complejos y lograr resultados favorables para sus clientes. Su enfoque personalizado y su compromiso con la excelencia le han permitido cultivar relaciones profesionales estables y duraderas en el ámbito del Derecho del Trabajo en Madrid. Desempeñando un papel fundamental en la protección de los derechos laborales, Desiree Moreno Urda es una profesional reconocida y respetada en su campo.
Información
Desiree Moreno Urda es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid. Durante su carrera, ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo. Se especializa principalmente en servicios legales dentro de la Comunidad de Madrid, teniendo su domicilio profesional en Madrid.
La trayectoria profesional de Desiree Moreno Urda en el ámbito del derecho laboral la ha posicionado como uno de los abogados especialistas en Derecho del Trabajo más destacados. Ha obtenido una calificación de 81 en esta materia, lo cual refleja su alto nivel de conocimiento y habilidades en este campo legal.
Con su sede en CL/ LAPONIA 27, 3º C, Madrid, Desiree Moreno Urda ofrece servicios legales de calidad y se destaca por su compromiso y dedicación hacia sus clientes. Su reputación como abogado de confianza ha contribuido a su éxito en la comunidad legal de la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Desiree Moreno Urda?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Desiree Moreno Urda, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la historial del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 150€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y lo que brindan. No es raro ver tarifas que fluctúen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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