Eduardo Fernandez De Blas – Derecho del trabajo – Madrid

Eduardo Fernandez De Blas es un prominente abogado especializado en derecho laboral con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo, ha representado tanto a empleadores como a empleados en una amplia gama de casos laborales. Su enfoque centrado en el cliente y su profundo conocimiento de las leyes laborales españolas lo han convertido en una opción confiable y respetada en el ámbito jurídico de Madrid.

Con una sólida formación académica y una amplia trayectoria profesional, Eduardo Fernandez De Blas se ha ganado una reputación destacada en la resolución de conflictos laborales. Su habilidad para analizar los casos de manera minuciosa y estratégica, combinado con su compromiso en brindar un excelente servicio al cliente, lo ha convertido en un abogado de confianza en la ciudad de Madrid. Su pasión por el campo del derecho laboral y su dedicación a sus clientes lo han llevado a obtener numerosos logros y reconocimientos en su carrera profesional.

Información

Eduardo Fernandez De Blas es un abogado con una amplia trayectoria en el ejercicio de la abogacía. Su experiencia abarca un periodo considerable de tiempo, durante el cual ha brindado asesoramiento legal en diversos casos. Su área de especialización se centra en el derecho laboral, y ha demostrado ser uno de los mejores profesionales en esta materia, obteniendo una calificación destacada en su desempeño.

Eduardo ofrece sus servicios legales principalmente en la comunidad de Madrid, donde tiene su domicilio profesional. Su despacho se encuentra ubicado en la calle José Ortega y Gasset, número 40, piso 6º-D. Desde allí, atiende a clientes y les brinda el apoyo legal necesario en asuntos relacionados con el derecho laboral.

Gracias a su amplio conocimiento y experiencia en el campo legal, Eduardo Fernandez De Blas se ha posicionado como uno de los abogados más reconocidos y confiables en su área de especialización. Su capacidad para abordar y resolver casos complejos en el ámbito laboral lo ha convertido en un referente dentro del mundo de la abogacía. Su dedicación y compromiso con sus clientes le han valido una reputación sólida y una calificación destacada en su desempeño profesional.

¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?

Asesoramiento Laboral

Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.

Revisión de Documentos

Ayudarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.

Relaciones Laborales

  • Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
  • Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.

Demandas Laborales

  • Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
  • Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
  • Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.

Derechos del Empleado

  • Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
  • Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.

Beneficios y Compensaciones

  • Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
  • Jubilación: Asesorarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.

Conflictos Colectivos

  • Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
  • Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.

Derechos Sindicales

  • Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
  • Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.

Salud y Seguridad

  • Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
  • Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.

¿Dónde encontrar a Eduardo Fernandez De Blas?

Lugar
Esta en: CL/ JOSE ORTEGA Y GASSET, 40 PISO 6º-D, 28006 Madrid

Mapa

Precio de un Derecho del trabajo – Madrid

No tenemos informacion de los: Eduardo Fernandez De Blas, pero te podemos dar una informacion general.

En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la historial del abogado, el área de especialidad y el naturaleza de firma o práctica. Aquí un desglose general:

Experiencia del Abogado:

Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.

Especialización y Complejidad del Caso

Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 130€ y 260€ por hora.

Tipo de Firma o Práctica

Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores debido a su reputación y lo que brindan. No es raro hallar tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en estas firmas.

Contacto

Todo sobre en Eduardo Fernandez De Blas Derecho del trabajo Madrid en [año] – [añosiguiente].

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