Eduardo Joaquín González Biedma es un experto en el campo del derecho colectivo del trabajo. Su área de especialización se encuentra en la ciudad de Sevilla, España. Con años de experiencia y conocimientos profundos en la legislación laboral, González Biedma ha destacado por su enfoque en el ámbito colectivo de las relaciones laborales, representando a sindicatos y trabajadores en casos de conflictos colectivos, negociaciones colectivas y protección de los derechos de los trabajadores en el entorno laboral. Su experiencia y expertise lo convierten en un profesional altamente respetado y confiable en el campo del derecho colectivo del trabajo en Sevilla.
Información
Eduardo González Biedma es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid. Durante más de 18 años ha ejercido como letrado en activo, prestando servicios legales principalmente en la comunidad de Andalucía. Su domicilio profesional se encuentra en Ontier, Paseo de Colón 20, Sevilla.
A lo largo de su trayectoria profesional, se ha destacado por su especialización en Derecho Colectivo del Trabajo y Derecho Individual del Trabajo. Su amplio conocimiento y experiencia en estas áreas le han llevado a ser reconocido como uno de los mejores abogados en el análisis de la legislación laboral, obteniendo una calificación de 86 en esta materia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Sevilla?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas relacionados con tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Sevilla.
- Conflictos: Asistirte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Sevilla.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Sevilla.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Sevilla.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Sevilla.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Eduardo Joaquin Gonzalez Biedma?
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Precio de un Derecho colectivo del trabajo – Sevilla
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En Sevilla, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Sevilla, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Sevilla con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado puede cobrar entre 150€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Sevilla, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Sevilla.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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