Felipe Rodríguez Cascón es un experto en Derecho del Trabajo con una destacada trayectoria en la Universidad de Salamanca. Con amplios conocimientos en la materia, Rodríguez Cascón se ha dedicado a la investigación y docencia en esta especialidad, ofreciendo sus servicios como profesor y asesor legal a nivel nacional. Su profundo compromiso con la justicia laboral lo ha llevado a participar en numerosos proyectos y publicaciones relacionadas con el ámbito del Derecho del Trabajo.
Información
Felipe Rodríguez Cascón es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Salamanca que ha ejercido como letrado durante más de dos décadas. Su amplia experiencia se encuentra principalmente en la comunidad de Castilla y León, y su despacho se encuentra ubicado en Salamanca. Durante su trayectoria profesional, ha destacado especialmente en el ámbito del Derecho del Trabajo, donde ha obtenido una calificación destacada de 84.
Su dilatada carrera como abogado le ha valido reconocimiento por su destreza en la especialización en Derecho del Trabajo. Con una trayectoria sólida en la comunidad de Castilla y León, su conocimiento y habilidades han sido valorados positivamente, obteniendo una calificación destacada de 84 en esta área de práctica.
Felipe Rodríguez Cascón es un abogado que ha demostrado experiencia y habilidad en su área de especialización, el Derecho del Trabajo. Con una carrera profesional de más de 27 años, ha adquirido un amplio conocimiento y destreza en esta materia. Su despacho profesional se encuentra en Salamanca, donde presta servicios legales a clientes en la comunidad de Castilla y León. Su destacada calificación de 84 en Derecho Laboral resalta su experiencia y habilidad en esta área.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Salamanca?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Salamanca.
- Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Salamanca.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Salamanca.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Salamanca.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Salamanca.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Felipe Rodríguez Cascón?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Salamanca
No tenemos informacion de los: Felipe Rodríguez Cascón, pero te podemos dar una informacion general.
En Salamanca, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la experiencia del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Salamanca, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Salamanca con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 300€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Salamanca, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro encontrar tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Salamanca.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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