Fernando Martínez Barona Flores es un abogado especializado en derecho del trabajo, con sede en Santa Cruz de Tenerife. Con una amplia experiencia en el campo legal laboral, Martínez Barona Flores se ha destacado por su conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales tanto a nivel nacional como regional. Su enfoque se centra en asesorar a empresas y empleados en todos los aspectos legales relacionados con el ámbito laboral, brindando soluciones efectivas y representación profesional en casos de litigio.
Con una sólida trayectoria y compromiso con la justicia laboral, Fernando Martínez Barona Flores se ha ganado una reputación como un profesional confiable y respetado en su campo. Su sede en Santa Cruz de Tenerife le permite asistir a clientes en toda la isla y brindarles un servicio personalizado y adaptado a sus necesidades específicas. Ya sea en la elaboración de contratos laborales, la negociación de condiciones laborales justas o en la resolución de conflictos laborales en los tribunales, Martínez Barona Flores se esfuerza por proteger los derechos de sus clientes y garantizar un trato justo en el ámbito laboral.
Información
Fernando Martinez Barona Flores es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Santa Cruz De Tenerife. Durante su carrera, ha acumulado 16 años de experiencia como letrado en activo. Sus servicios legales se centran principalmente en la comunidad de Canarias, y tiene su domicilio profesional en C/RAMON Y CAJAL 4, PORTAL 2, 1ºB, Santa Cruz De Tenerife , Santa Cruz De Tenerife .
Su trayectoria en el ámbito de la abogacía laboral lo ha destacado como uno de los mejores especialistas en DERECHO DEL TRABAJO, con una calificación sobresaliente de 86 en esta materia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Santa Cruz De Tenerife?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Ayudarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Santa Cruz De Tenerife.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Santa Cruz De Tenerife.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Santa Cruz De Tenerife.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Santa Cruz De Tenerife.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Santa Cruz De Tenerife.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Fernando Martinez Barona Flores?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Santa Cruz De Tenerife
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En Santa Cruz De Tenerife, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el área de especialidad y el naturaleza de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Santa Cruz De Tenerife, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Santa Cruz De Tenerife con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado suele cobrar entre 150€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Santa Cruz De Tenerife, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro ver tarifas que fluctúen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
Todo sobre en Fernando Martinez Barona Flores Derecho del trabajo Santa Cruz De Tenerife en [año] – [añosiguiente].
Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Santa Cruz De Tenerife.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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