Francisco Luis Laso Noya es un reconocido abogado especializado en derecho laboral con sede en Madrid. Con una trayectoria profesional destacada, Laso Noya se ha ganado una reputación como experto en temas relacionados con los derechos y obligaciones de los trabajadores y empleadores.
Su profundo conocimiento del derecho del trabajo, combinado con su enfoque integral y personalizado, le ha permitido representar exitosamente a numerosos clientes en casos de despidos injustificados, discriminación laboral y conflictos sindicales, entre otros asuntos. Con una sólida formación académica y una sólida experiencia práctica, Francisco Luis Laso Noya se ha convertido en un referente para quienes buscan asesoramiento y representación legal en materia laboral.
Información
Francisco Luis Laso Noya es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid. Ha ejercido como letrado en activo durante un extenso período de tiempo. Durante su carrera profesional, ha prestado servicios legales principalmente en la comunidad de Comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en CL/ ANGELITA CAMARERO, 1-C, PLANTA 3ª, Madrid, Madrid.
Su trayectoria en el ámbito de la abogacía laboral ha sido analizada y reconocida como destacada. Se le considera uno de los mejores abogados especializados en Derecho del Trabajo, habiendo obtenido una calificación de 82 en esta materia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Ayudarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Francisco Luis Laso Noya?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Francisco Luis Laso Noya, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. Aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 130€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro ver tarifas que varíen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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