Ignacio Solsona Fernández-Pedrera es un experto en Derecho del Trabajo radicado en Valencia. Con una vasta experiencia en esta área legal, se ha convertido en un referente en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores. Su amplio conocimiento y dedicación le permiten brindar asesoramiento de calidad, tanto a empleados como a empresas, en temas como contratos laborales, despidos, negociaciones colectivas y reclamaciones por incumplimiento de derechos laborales.
Su compromiso con la justicia social y su enfoque humano en la resolución de conflictos laborales lo distinguen como un abogado altamente confiable y comprometido con sus clientes. Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y lograr resultados óptimos para sus representados. Gracias a su excelente reputación y proactividad, Ignacio Solsona Fernández-Pedrera es reconocido como un abogado de referencia en el ámbito del Derecho del Trabajo en Valencia.
Ignacio Solsona Fernández-pedrera, es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Castellón, con una amplia trayectoria como letrado en activo. Durante su carrera, ha brindado servicios legales en la Comunidad Valenciana, y su domicilio profesional se encuentra en la Calle La Paz 23, 2º-B, en Castellón De La Plana/Castelló De La Pla, Castellón/Castelló. Su experiencia y conocimiento en el campo del derecho laboral le han llevado a ser reconocido como uno de los mejores abogados especialistas en esta área, obteniendo una calificación destacada de 77 en Derecho del Trabajo.
El abogado Ignacio Solsona Fernández-pedrera, ha ejercido como letrado durante 9 años y cuenta con el título del colegio de abogados de Castellón. Su area de acción ha sido principalmente la Comunidad Valenciana, estableciendo su oficina en la dirección Calle La Paz 23, 2º-B, en Castellón De La Plana/Castelló De La Pla, Castellón/Castelló. Por su destacada trayectoria en el ámbito del derecho laboral, se ha destacado como uno de los profesionales más destacados en Derecho del Trabajo, obteniendo una calificación de 77 en esta materia.
Ignacio Solsona Fernández-pedrera es un abogado profesional con 9 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía. Su área principal de trabajo se encuentra en la comunidad de Comunitat Valenciana, donde tiene establecido su domicilio profesional en CALLE LA PAZ 23,2º-B, Castellon De La Plana/castello De La Pla, Castellón/castelló. Se ha distinguido como uno de los abogados especialistas en Derecho del Trabajo más destacados, con una calificación sobresaliente de 77 en este campo.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Valencia?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Valencia.
Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Valencia.
Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Valencia.
¿Dónde encontrar a Ignacio Solsona Fernández-pedrera?
Lugar
Esta en: CALLE LA PAZ 23,2º-B, 46003 Castellon De La Plana/Castello De La Pla
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Valencia
No tenemos informacion de los: Ignacio Solsona Fernández-pedrera, pero te podemos dar una informacion general.
En Valencia, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, su especialización y el tipo de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Valencia, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Valencia con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Valencia, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas por su reputación y la gama de servicios. No es raro ver tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en estas firmas.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta