Isabel Pavesio Castillo es una destacada experta en Derecho del Trabajo, con experiencia en la ciudad de Oviedo. Su enfoque se centra en asesorar a empresas y empleados en el ámbito laboral, aplicando sólidos conocimientos y habilidades para resolver conflictos y garantizar el cumplimiento de los derechos laborales. Con una amplia trayectoria profesional, Isabel Pavesio Castillo es reconocida por su compromiso y profesionalismo en este campo.
Isabel Pavesio Castillo es un abogado con experiencia en el ejercicio de la profesión, perteneciente al Colegio de Abogados de Gijón. Su enfoque principal es brindar servicios legales en la comunidad de Asturias, y su despacho se encuentra ubicado en la Calle Marqués de Santa Cruz, número 14, en Oviedo, Asturias.
Destaca por su destacada trayectoria en el ámbito del derecho laboral, siendo reconocida como una de las mejores especialistas en esta materia. Su conocimiento y habilidades en Derecho del Trabajo le han otorgado una calificación destacada de 79.
La experiencia y cualificaciones de Isabel Pavesio Castillo la convierten en una opción confiable y competente para aquellos que buscan asesoramiento y representación legal en asuntos laborales. Su dedicación y compromiso se reflejan en su sólida reputación dentro de la comunidad legal.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Oviedo?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Oviedo.
Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Oviedo.
Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Oviedo.
Esta en: C/ MARQUES DE SANTA CRUZ, Nº 14, 33007 Oviedo
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Oviedo
No tenemos informacion de los: Isabel Pavesio Castillo, pero te podemos dar una informacion general.
En Oviedo, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la experiencia del abogado, el foco de su práctica y el tipo de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Oviedo, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Oviedo con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 140€ y 290€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Oviedo, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro encontrar tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta