Javier García Vidal es un experto en Derecho del Trabajo con sede en Santiago de Compostela. Con una vasta experiencia en el campo laboral, Javier ha asesorado a numerosas empresas en temas relacionados con contratos laborales, despidos, negociaciones colectivas y seguridad laboral. Su enfoque práctico y su profundo conocimiento de las leyes laborales han ayudado a sus clientes a resolver conflictos y garantizar el cumplimiento de sus derechos y obligaciones laborales.
Con una sólida formación académica y una destacada trayectoria profesional, Javier García Vidal es reconocido como uno de los abogados laboralistas más destacados de la región. Además de su trabajo con empresas, también ha representado exitosamente a trabajadores individuales en casos de discriminación, acoso laboral y reclamaciones salariales. Su compromiso con la justicia y su habilidad para analizar casos complejos hacen de Javier un abogado confiable y eficiente en el ámbito del Derecho del Trabajo en Santiago de Compostela.
Información
Javier García Vidal es un abogado colegiado número 1354 en el Colegio de Abogados de Santiago. Durante más de dos décadas, ha ejercido como letrado en activo, acumulando una amplia experiencia en el campo legal. Principalmente, ofrece servicios en la comunidad de Galicia y tiene su despacho en Rúa de Alfredo Brañas, 27, 1ºB, en Santiago de Compostela, A Coruña.
A lo largo de su carrera, Javier García Vidal se ha especializado en Derecho Laboral, siendo reconocido como uno de los mejores abogados en esta área en base a su trayectoria. Su nivel de expertise en esta materia se refleja en una calificación de 84, demostrando su profundo conocimiento y habilidad para resolver casos relacionados con el ámbito laboral.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Santiago De Compostela?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas relacionados con tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a entender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Santiago De Compostela.
- Conflictos: Ayudarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Santiago De Compostela.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Santiago De Compostela.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Santiago De Compostela.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Santiago De Compostela.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Javier García Vidal?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Santiago De Compostela
No tenemos informacion de los: Javier García Vidal, pero te podemos dar una informacion general.
En Santiago De Compostela, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, su especialización y el tipo de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Santiago De Compostela, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Santiago De Compostela con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 130€ y 260€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Santiago De Compostela, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro ver tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Santiago De Compostela.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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