María Del Pilar Reino Rodríguez es una experta en el campo del derecho del trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en la asesoría y representación de empleadores y trabajadores, se especializa en temas laborales relacionados con contratos, despidos, salarios y beneficios, así como en litigios laborales. Su sólido conocimiento de la legislación laboral y su enfoque estratégico la convierten en una abogada de confianza en el ámbito laboral de Madrid.
Con un enfoque centrado en el cliente y en soluciones prácticas, María Del Pilar Reino Rodríguez brinda asesoramiento legal integral y personalizado, adaptado a las necesidades individuales de cada cliente. Su dedicación y profesionalismo le han permitido establecer una reputación sólida en Madrid como una abogada del trabajo confiable y efectiva, proporcionando soluciones legales eficientes y efectivas para sus clientes.
Información
María Del Pilar Reino Rodríguez es un reconocido abogado con amplia trayectoria en el mundo de la abogacía laboral. Durante su carrera profesional, ha brindado servicios legales en la comunidad de Comunidad de Madrid, teniendo su domicilio profesional en CL/ LOPE DE VEGA, 38 PLANTA 3ª, Madrid, Madrid.
Con una destacada carrera de 29 años en ejercicio, María Del Pilar Reino Rodríguez se ha convertido en uno de los referentes en el derecho laboral. Su pasión y conocimiento en el área le han valido una calificación de 88 en esta materia, posicionándola como una de las mejores abogadas especialistas en Derecho del Trabajo.
La amplia experiencia y profesionalismo de María Del Pilar Reino Rodríguez han sido destacados en el análisis de su trayectoria en la abogacía laboral. Su atención a los detalles y su dedicación hacia sus clientes han sido piezas clave para su reconocimiento en el sector.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Maria Del Pilar Reino Rodriguez?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es delicado o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 140€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro ver tarifas que oscilen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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