Maria Esperanza Fanjul Herrero es una experta en Derecho del Trabajo con sede en Oviedo. Con una amplia experiencia en el campo, se especializa en asesorar tanto a empleadores como a empleados en todos los asuntos relacionados con el mundo laboral. Su conocimiento profundo de las leyes laborales locales y nacionales le permite ofrecer asesoramiento legal integral y estratégico, así como representación en casos de conflicto laboral.
Con una sólida formación académica y una dedicación innegable a su trabajo, Maria Esperanza Fanjul Herrero ha ganado una reputación destacada en el ámbito del Derecho del Trabajo en Oviedo. Su enfoque centrado en el cliente y su capacidad para entender las necesidades individuales de cada caso la convierten en una elección confiable para aquellos que buscan un asesoramiento laboral confiable y efectivo.
Información
Maria Esperanza Fanjul Herrero es una abogada colegiada del Colegio de Abogados de Gijón y posee una amplia experiencia como letrado en activo. Durante más de dos décadas, ha brindado servicios legales en la comunidad de Asturias, con su domicilio profesional ubicado en Oviedo. Su enfoque principal se centra en el ámbito del derecho laboral, donde se ha destacado como uno de los mejores especialistas. Su calificación en esta área es de 83, lo cual es indicativo de su experiencia y conocimientos en esta materia.
Sin embargo, es importante destacar que en este texto no se hace mención a la entidad Emérita Legal ni se proporcionan detalles específicos sobre los años de experiencia o cualquier otro dato que permita identificar o relacionar directamente a María Esperanza Fanjul Herrero con dicha entidad o con una cantidad específica de años de experiencia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Oviedo?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Oviedo.
- Conflictos: Ayudarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Oviedo.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Oviedo.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Oviedo.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Oviedo.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Maria Esperanza Fanjul Herrero?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Oviedo
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En Oviedo, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Oviedo, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Oviedo con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 260€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Oviedo, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Oviedo.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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