Maria Fernanda Santiago Santiago es una abogada especializada en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una sólida formación y experiencia en el campo laboral, Maria Fernanda se destaca por su profundo conocimiento de las leyes laborales y su capacidad para asesorar a sus clientes de manera efectiva.
Con un enfoque centrado en proporcionar soluciones legales prácticas, Maria Fernanda se esfuerza por proteger los derechos y los intereses de sus clientes en disputas laborales, ofreciendo asesoramiento experto en contratos laborales, despidos, negociaciones colectivas y otros asuntos relacionados con el Derecho del Trabajo en Madrid.
Información
Este profesional del derecho, María Fernanda Santiago Santiago, es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid, con una amplia experiencia en el ejercicio de la profesión. Durante sus años de trayectoria, ha prestado servicios legales en la Comunidad de Madrid, teniendo su domicilio profesional en CL/ RAMON SAINZ, 38 3ºA, Madrid, Madrid.
Su destacada labor en el ámbito laboral le ha valido el reconocimiento como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo. Su calificación en esta materia es de 96, evidenciando así su amplio conocimiento y dominio de este campo del derecho.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Maria Fernanda Santiago Santiago?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Sin embargo, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales casos, un abogado especializado puede cobrar entre 150€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas por su reputación y la gama de servicios. No es raro encontrar tarifas que fluctúen entre 200€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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