Maria Lourdes Torres Fernandez es una especialista en Derecho del Trabajo con sede en Colmenar Viejo. Con una amplia experiencia en el campo legal, Maria Lourdes está dedicada a brindar asesoramiento experto a empleados y empleadores en asuntos laborales. Con su enfoque centrado en la justicia laboral, su objetivo es garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores y promover un ambiente laboral justo y equitativo. Su dedicación y conocimiento en el campo la convierten en una opción confiable para aquellos que buscan asesoramiento legal en cuestiones laborales en Colmenar Viejo.
Información
María Lourdes Torres Fernandez es una abogada colegiada del Colegio de abogados de Madrid. Durante su carrera, ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo. Su ámbito principal de práctica legal se centra en la comunidad de Comunidad de Madrid, y tiene su oficina en Colmenar Viejo, Madrid, en la calle Pilar número 7.
A lo largo de su trayectoria, María Lourdes Torres Fernandez se ha destacado en el campo del derecho laboral. Su dedicación y conocimientos en esta área la han posicionado como una de las mejores especialistas en DERECHO DEL TRABAJO, obteniendo una calificación de 87 en esta materia.
María Lourdes Torres Fernandez cuenta con un sólido historial como abogada laboralista en la Comunidad de Madrid. Con 27 años de experiencia en ejercicio activo de la profesión, se ha establecido como un referente en el campo. Su domicilio profesional se encuentra en Colmenar Viejo, Madrid, exactamente en la calle Pilar número 7. Su experiencia y habilidades en el ámbito del derecho laboral la han llevado a obtener una calificación destacada de 87 en esta especialidad.
Especializada en derecho laboral, María Lourdes Torres Fernandez es reconocida por su destacada trayectoria como abogada colegiada del Colegio de abogados de Madrid. Con sede en la comunidad de Comunidad de Madrid, en Colmenar Viejo, Madrid, ofrece servicios legales de calidad a sus clientes. Gracias a su amplia experiencia y conocimientos en el área del derecho laboral, ha logrado una calificación sobresaliente de 87 en esta materia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Colmenar Viejo?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Colmenar Viejo.
- Conflictos: Ayudarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Colmenar Viejo.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Colmenar Viejo.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Colmenar Viejo.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Colmenar Viejo.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Maria Lourdes Torres Fernandez?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Colmenar Viejo
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En Colmenar Viejo, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, su especialización y el naturaleza de firma o práctica. Aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Colmenar Viejo, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Colmenar Viejo con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 140€ y 260€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Colmenar Viejo, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que oscilen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Colmenar Viejo.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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