Marta Pire es una reconocida experta en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo, brinda asesoramiento y representa a sus clientes en asuntos laborales vinculados al ámbito empresarial. Su enfoque se centra en la resolución de conflictos laborales, incluyendo despidos, negociación colectiva y redacción de contratos laborales. Marta se destaca por su dedicación y compromiso para proteger los derechos laborales y ofrecer soluciones eficientes a sus clientes.
Con una sólida formación académica y una continua actualización de las leyes laborales, Marta Pire es una abogada experta en Derecho del Trabajo en Madrid. Su amplio conocimiento del marco legal vigente le permite ofrecer un asesoramiento especializado a empresas y trabajadores en materias como derechos laborales, seguridad social y prevención de riesgos laborales. Marta se esfuerza por garantizar un trato justo y equitativo en todas las cuestiones laborales, tanto para empleadores como para empleados, y se esfuerza por lograr soluciones amistosas y justas en los casos que representa.
Información
Marta Pérez Pire es una abogada experta en derecho laboral. Durante más de una década, ha asesorado a empresas en distintas cuestiones relacionadas con este ámbito, acumulando una amplia experiencia en litigios laborales tanto en los Juzgados de lo Social como en la Audiencia Nacional. Su destacada trayectoria ha sido reconocida por la comunidad legal, quien la considera uno de los mejores abogados especializados en derecho laboral, con una calificación de 91 en esta materia.
Marta presta servicios legales en la prestigiosa boutique legal Moltó Abogados, ubicada en Plaza de las Cortes, 4, Madrid. Este despacho está altamente especializado en derecho laboral y ofrece soluciones legales personalizadas a sus clientes.
Si deseas obtener más información sobre los servicios legales que ofrece Marta Pérez Pire, puedes visitar el sitio web de Moltó Abogados en https://molto-abogados.com/.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde crees haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Marta Pire?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Marta Pire, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, el foco de su práctica y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas por su reputación y lo que brindan. No es raro ver tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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