El abogado laboralista se especializa en la legislación laboral de su país y en la defensa de los derechos de los trabajadores en Barcelona. Su función es la de asesorar y representar a los trabajadores en todos los asuntos relacionados con el derecho laboral, como el despido, las indemnizaciones, los salarios, las jornadas de trabajo, etc.
Vamos con los Los Mejores Abogados Laboralistas en Barcelona:
¿Quién es el mejor abogado laboralista de Barcelona? Este [año] el mejor Abogado Laboral Barcelona es: Gemma Reinon
Gemma Reinon – Mejor Abogado Laboral Barcelona en [año] – Gemma Reinon
Gemma Reinon ofrece sus servicios como abogada dentro del bufete de abogados CATALÀ REINÓN ABOGADOS en Barcelona. Ha atendido 21 casos de Laboral recientemente en la dirección avd. Digaonal 449 2º (CP:08036). Además de en Español, puede atender en Catalán, Ruso, Inglés y Francés.
La creación del bufete de abogados Català Reinón se remonta a 1993. Sus fundadores, Jordi Català y Gemma Reinón, ambicionan, desde sus orígenes, organizar un sistema de prestación de servicios jurídicos basado en dos importantes aspectos: la prestación de un servicio personalizado abogado-cliente y el más alto nivel de organización, para cubrir con éxito el objetivo marcado.
¿Un abogado acoso laboral Barcelona? En Català Reinon abogados, contamos con los mejores abogados laboralistas y abogados despidos. Abogados laboralistas con veinticinco años de experiencia. El derecho laboral es una rama del derecho cuyos principios tienen por objeto la tutela y defensa del trabajo realizado de forma libre por parte del trabajador y la regulación de las relaciones laborales para proteger el ámbito de organización y dirección de la empresa. Un abogado laboralista es quien representa al trabajador o al empresario en la regulación de las relaciones entre ambos.
Web: https://www.catala-reinon.es/firma
Serveis Jurídics Muñoz & Aboal
Despacho de abogados próximo a la Plaza de España en Barcelona especializado en Derecho Laboral y Derecho Civil (Divorcios y Derecho de Familia).
Carles Muñoz
Licenciado en Derecho por la U.B. y Postgraduado en Derecho por la Universidad Autónoma. Titulado en Mediación por el Colegio de Abogados de Barcelona. Abogado en ejercicio desde el año 1993. Amplia experiencia en Derecho Procesal, Civil, Matrimonial, Penal y Mercantil. Fue Letrado en el Registro Mercantil de Barcelona y ha colaborado con varios despachos de abogados de renombre.
Web: https://www.serveisjuridicsma.com/
Marben Abogados
Web: https://www.marbenabogados.com/
FÀBREGAS & ASSOCIATS
Con una larga trayectoria profesional, la firma apuesta firmemente por la excelencia y la exclusividad de nuestros servicios: asistencia letrada, asesoría fiscal-contable y gestoría laboral; garantizando así la plena satisfacción del cliente. Nuestra apuesta por una tamaño mediano nos permite seguir prestando un servicio personalizado y cercano ofrecido directamente por los fundadores de la firma.
Web: https://www.fabregasassociats.com/
Josep María Merino Coll
¿Quién es Josep María Merino Coll? Abogado y Graduado Social con más de 40 años de experiencia en el mundo del Derecho y la abogacía. Actualmente con Despacho abierto (Merino Advocats BCN) en Barcelona. Expertos en: Incapacidades e invalideces, Derecho Immobiliario y reclamaciones por Vicios Ocultos, Derecho de familia y Derecho de Sucesiones.
Merino Advocats BCN nace en 1984 de la mano de Josep Maria Merino Coll, Abogado y Graduado Social desde 1970. La especialidad del despacho en Seguridad Social se fundamenta, también, en que fue el primer Coordinador General del Sistema de Incapacidades de Cataluña (UVAMI, CRAM, ICAM y -actualmente- SGAM) a principios de los años 80.
¿Qué tipo de casos trabaja más Josep María Merino Coll? Josep María Merino Coll se especializa en casos de, Civil y Laboral. También ha gestionado con frecuencia casos de Sucesiones y Inmobiliario. Ocasionalmente ha trabajado casos de Accidentes, Administrativo, Concursal, Mercantil, Penal y Urbanismo.
Web: https://josepmariamerino.com/es/
¿Necesitas un Abogado Laboralista en Barcelona?
Los abogados laboralistas son abogados especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Tienen la misión de resolver los conflictos entre trabajadores y empresas privadas o entre trabajadores y administraciones públicas como la TGSS, el SEPE o el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Principalmente este tipo de abogados interviene en asuntos sobre:
- Despidos: Los abogados laboralistas representan y asesoran a las partes en cuestiones de despidos. Para los empleados, determinan si los despidos son procedentes, improcedentes o nulos, y si el empleado tiene derecho a una indemnización. También aseguran que los procesos de despido se lleven a cabo de acuerdo con los procedimientos legales adecuados, como el preaviso y el cálculo correcto de la indemnización por despido. Para los empleadores, asesoran sobre las formas correctas de proceder a un despido y cómo minimizar el riesgo de reclamaciones laborales y sanciones administrativas o judiciales.
- Accidentes de trabajo: En casos de accidentes de trabajo, los abogados laboralistas asesoran a los trabajadores sobre sus derechos y obligaciones, especialmente en cuanto a la obtención de prestaciones de la Seguridad Social y a la posible existencia de una responsabilidad civil o incluso penal del empresario. También pueden representar a los trabajadores en procedimientos judiciales derivados de accidentes de trabajo.
- Impagos: Los abogados laboralistas también representan a los trabajadores en casos de impago de salarios o de otros conceptos adeudados por el empleador, como las pagas extra o las indemnizaciones. Analizan la situación y determinan las acciones legales a tomar, que pueden ir desde la negociación con el empleador hasta la interposición de una demanda en el juzgado de lo social.
- Acoso laboral o mobbing: Los abogados laboralistas también asisten a las víctimas de acoso laboral o mobbing, proporcionándoles asesoramiento sobre cómo proceder y qué pruebas son necesarias para acreditar el acoso. También representan a las víctimas en procedimientos judiciales y negocian acuerdos de indemnización. Por otro lado, también pueden asesorar a los empleadores sobre cómo prevenir y manejar las acusaciones de acoso en el lugar de trabajo.
¿Cuánto cobra un abogado por un caso laboral?
Este porcentaje suele situarse entre el 10 % y el 30 %. Por ejemplo, si contratamos a una abogada y marca una cuota litis del 20 % y nos consigue una indemnización por despido de 60.000 €, tendremos que pagar 12.000 € cuando gane el juicio.
En AmbitoLaboral los Mejores Abogados Laboralistas Barcelona en [año] – Barcelona – Cataluña.
Extra, los mejores abogados en L’Hospitalet del Llobregat, Terrassa, Badalona y Sabadell.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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