Mónica Capín Prieto es una reconocida experta en Derecho del Trabajo con sede en Oviedo. Con una amplia experiencia en su campo, Capín Prieto ha brindado asesoramiento legal especializado a empresas y empleados en asuntos laborales. Su profundo conocimiento de las leyes laborales y su enfoque práctico le han valido una sólida reputación como abogada confiable en la región de Oviedo. Con una pasión por proteger los derechos laborales, Mónica Capín Prieto se ha convertido en una referencia valiosa para aquellos que buscan asesoramiento en asuntos laborales en la zona.
Información
Mónica Capín Prieto es una abogada colegiada del Colegio de Abogados de Oviedo con amplia experiencia en el ejercicio de la profesión. Durante sus quince años de trayectoria, se ha destacado por ofrecer servicios legales en Asturias, principalmente. Su despacho está ubicado en CL Matemático Pedrayes, 15 – 1º C, Oviedo, Asturias.
Su especialidad se encuentra en el ámbito del Derecho Laboral, donde ha sido reconocida como una de las mejores abogadas. Su dedicación y conocimientos le han valido una calificación de 72 en esta materia, lo que demuestra su aptitud y experiencia en el campo.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Oviedo?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Ayudarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Oviedo.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Oviedo.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras adeudadas en Oviedo.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Oviedo.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Asesorarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Oviedo.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Monica Capín Prieto?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Oviedo
No tenemos informacion de los: Monica Capín Prieto, pero te podemos dar una informacion general.
En Oviedo, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la historial del abogado, el foco de su práctica y el tipo de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Oviedo, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Oviedo con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 140€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Oviedo, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que oscilen entre 250€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Oviedo.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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