Nerea Torrontegui Ayo es una abogada especializada en Derecho del Trabajo en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo laboral, Nerea brinda asesoramiento legal a empresas y trabajadores en temas relacionados con contratos laborales, despidos, reclamaciones salariales y derechos laborales en general. Su enfoque se centra en garantizar la protección de los derechos laborales de sus clientes y encontrar soluciones efectivas a sus problemas legales.
Con un profundo conocimiento de la legislación laboral vigente en España, Nerea se destaca por su compromiso y dedicación en la defensa de los intereses de sus clientes. Su habilidad para analizar situaciones complejas y proporcionar soluciones adaptadas a cada caso específico la convierte en una abogada altamente valorada en el ámbito laboral en Madrid. Empresas y trabajadores confían en su expertise para resolver conflictos laborales y asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral en virtud de los derechos de los trabajadores.
Información
Nerea Torrontegui Ayo es una abogada colegiada en el Colegio de abogados de Madrid. Durante su carrera, ha adquirido una amplia experiencia como letrado en activo. Su área principal de práctica legal se centra en la comunidad de Comunidad de Madrid, donde tiene su domicilio profesional en CL/ PRINCIPE DE VERGARA Nº 187-PLAZA DE RODRIGO URIA, Madrid, Madrid.
Su destacada trayectoria en el ámbito de la abogacía laboral la ha posicionado como uno de los profesionales más destacados en el campo del Derecho del Trabajo. Además, cuenta con una calificación de 71 en esta especialidad, lo que refuerza su reputación y habilidades en esta materia.
La experiencia y conocimientos de Nerea Torrontegui Ayo en casos relacionados con el Derecho del Trabajo han sido reconocidos y valorados a lo largo de su ejercicio profesional. Su dedicación y compromiso le han permitido destacarse como un referente en el ámbito de la abogacía laboral en la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Nerea Torrontegui Ayo?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 150€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 200€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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