Roberto Reguera Gonzalez es un abogado especializado en el derecho del trabajo radicado en Madrid. Con una amplia experiencia en el ámbito laboral, se ha convertido en un referente en la defensa de los derechos de los trabajadores. Con un enfoque comprometido y dedicado, Roberto Reguera Gonzalez se ha labrado una sólida reputación como abogado laboralista, ofreciendo asesoramiento experto y representación legal en casos relacionados con despidos injustificados, discriminación laboral, reclamaciones salariales y otros asuntos laborales.
Su sólido conocimiento de las leyes laborales y su habilidad para negociar con empleadores y sindicatos hacen de Roberto Reguera Gonzalez un abogado altamente respetado en el ámbito legal. Además de su trabajo como abogado, también imparte conferencias y participa en debates sobre temas relacionados con el derecho del trabajo, lo que demuestra su compromiso con la difusión del conocimiento y la protección de los derechos de los trabajadores. Con una reputación de integridad y excelencia, Roberto Reguera Gonzalez es la elección ideal para aquellos que buscan un abogado laboralista en Madrid.
Información
Roberto Reguera Gonzalez es un abogado con una amplia trayectoria profesional en el ámbito del Derecho del Trabajo. Durante sus años de experiencia en activo, ha destacado por sus servicios legales en la Comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra ubicado en CL/ VÍA DE LOS POBLADOS, 9 EDIFICIO TRIANÓN 5ª PLANTA, Madrid, Madrid.
A lo largo de su carrera, ha sido reconocido como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo, obteniendo una calificación destacada de 85 en esta materia. Su profundo conocimiento y análisis en este campo le permiten ofrecer soluciones legales eficientes a sus clientes en esta área del derecho.
La experiencia y cualidades de Roberto Reguera Gonzalez le convierten en un abogado laboral de confianza para aquellos que necesitan asesoramiento legal en la Comunidad de Madrid. Sus clientes valoran su experiencia y capacidad para resolver casos relacionados con el Derecho del Trabajo, confiando en su capacidad para obtener los mejores resultados en sus casos.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Asesorarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Roberto Reguera Gonzalez?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Roberto Reguera Gonzalez, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la experiencia del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 140€ y 300€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro ver tarifas que oscilen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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