Trabajar en Copenhague: Guía para buscar trabajo en Copenhague

Diego y Lucia

Si estás considerando buscar trabajo en Copenhague, la hermosa capital de Dinamarca, estás en el lugar indicado. Copenhague es una ciudad próspera y vibrante, conocida por su alta calidad de vida, su enfoque en la sostenibilidad y su cultura única. Buscar empleo en esta ciudad escandinava puede abrirte las puertas a emocionantes oportunidades laborales y una experiencia enriquecedora.

Esta guía te proporcionará consejos y estrategias prácticas para ayudarte a encontrar trabajo en Copenhague. Desde la investigación inicial hasta la presentación de solicitudes y la preparación para las entrevistas, te brindaremos los conocimientos necesarios para maximizar tus posibilidades de éxito en el competitivo mercado laboral de la ciudad.

Copenhague es conocida por su enfoque innovador y progresista en diversos sectores, como la tecnología, el diseño, la sostenibilidad y la industria creativa. Además, la ciudad alberga una gran cantidad de empresas internacionales y startups en constante crecimiento. Esto significa que hay una amplia gama de oportunidades laborales disponibles para personas de diferentes perfiles y habilidades.

En esta guía, te proporcionaremos información sobre los sectores clave en Copenhague, así como también consejos sobre cómo buscar empleo en línea, cómo aprovechar las redes profesionales y cómo conectarte con la comunidad laboral local. También te brindaremos información sobre los aspectos culturales y prácticos que debes tener en cuenta al buscar trabajo en Dinamarca.

Ya sea que estés interesado en trabajar a tiempo completo, a tiempo parcial o una pasantía, esta guía te ayudará a dar los pasos necesarios para encontrar empleo en Copenhague y comenzar una nueva etapa en tu carrera profesional. ¡Prepárate para sumergirte en la vibrante escena laboral de Copenhague y aprovechar todas las oportunidades que esta ciudad tiene para ofrecer!

Empleo en Copenhague

  • Las TIC, las tecnologías limpias y las ciencias de la vida, entre otros, son los principales sectores en Copenhague en los que los expatriados pueden encontrar trabajo.
  • Para obtener un permiso de trabajo, su jefe debe demostrar que no pudo encontrar un danés adecuado para ocupar el puesto.
  • Aunque muchos expatriados inicialmente se sorprenden por las altas tasas impositivas en Copenhague, intente ver los beneficios: educación completamente gratuita y atención médica de muy alto nivel.

Hay muchos factores a favor de trabajar en Copenhague: la abundancia de oportunidades, el entorno de trabajo flexible y la ubicación ventajosa en el norte de Europa, por nombrar solo algunos. La capital danesa se ha convertido en los últimos años en un destino cada vez más popular entre los expatriados, y cada año muchos daneses también deciden trabajar en Copenhague.

Idioma, ubicación y balance de vida: un destino ideal

Copenhague es un lugar de negocios atractivo tanto para empresas internacionales como para expatriados. En primer lugar, la región de Øresund es bien conocida por proporcionar una excelente infraestructura económica, con sus aeropuertos, puertos y su conexión a las redes de carreteras y ferrocarriles. El puente Øresund, inaugurado en 2000, agregó una nueva y conveniente conexión entre Dinamarca y su vecina Suecia.

Naturalmente, el hecho de que se pueda llegar fácilmente a cualquier destino dentro del norte de Europa no es el único argumento a favor de trabajar en Copenhague. El área se beneficia de una mano de obra altamente flexible, dedicada al trabajo duro y un equilibrio saludable entre la vida y el trabajo. Al mismo tiempo, la mayoría de la población de Copenhague habla inglés con fluidez, lo que también facilita el trabajo en Copenhague para los expatriados que no están familiarizados con el idioma danés.

El mercado laboral: dónde buscar

Entre los sectores más importantes para las personas que trabajan en Copenhague se encuentran las ciencias de la vida, las tecnologías de la información y la comunicación, la tecnología limpia, así como la industria creativa y del entretenimiento. Los expatriados podrían probar sus posibilidades de encontrar empleo en uno de estos sectores.

Ciencias de la vida y tecnología limpia

Con Medicon Valley, Dinamarca ofrece muchas oportunidades a los locales y expatriados que trabajan en el sector de las ciencias biológicas de Copenhague. Medicon Valley es un centro binacional de ciencias de la vida, ubicado en parte en Zelanda, centrado en Copenhague y en la región sueca de Skåne. Aquí es donde se asientan principalmente los inversores internacionales en el campo de las ciencias de la vida. Después de todo, el área representa una de las ubicaciones de ciencias de la vida más sólidas de Europa.

Para los expatriados que planean trabajar en el sector de las ciencias biológicas de Copenhague, Medicon Valley es el lugar ideal. La colaboración entre hospitales, universidades, proveedores de servicios especializados y empresas es solo una de las cosas que hacen un ambiente de trabajo de clase alta. Las áreas terapéuticas de neurociencia, cáncer, enfermedades metabólicas, alergias y enfermedades autoinmunes también son particularmente fuertes aquí.

Muchas empresas de tecnología limpia también han decidido establecer sucursales en Copenhague. En términos de investigación y desarrollo en sostenibilidad, Copenhague es de clase mundial y para 2025 aspira a convertirse en la primera capital neutral en CO2 del mundo.

El Sector TIC

Copenhague también se encuentra entre los que lideran el camino en términos de tecnologías de la información y la comunicación (TIC). La mano de obra altamente cualificada es uno de los muchos aspectos que hacen de la industria de las TIC de Copenhague una de las más innovadoras de Europa. Este sector en particular puede ofrecer muchas oportunidades para los expatriados. Copenhague es un lugar atractivo para las empresas internacionales, y muchas de ellas podrían estar dispuestas a trasladar a algunos de sus empleados al extranjero.

El clúster de TI más grande de Dinamarca, como era de esperar, se encuentra en el área de Copenhague, y más de 100.000 personas están empleadas en empresas de TIC en el Gran Copenhague y la región de Øresund. El clúster colabora estrechamente con Skåne y la Academia de TI de Øresund. Muchas empresas internacionales como Microsoft, IBM y Cisco tienen oficinas en la capital danesa, lo que proporciona trabajo a todas las personas que trabajan en las filiales de estas empresas con sede en Copenhague.

Industria creativa y de entretenimiento

Copenhague y toda la región de Øresund pueden mirar hacia atrás en una larga tradición cinematográfica. Carl Theodor Dreyer, Bille August y Lars von Trier se encuentran entre los directores que hicieron popular la región. Hoy en día, las industrias creativas representan el 7% del empleo y los ingresos daneses, y estas productoras también podrían ser interesantes para los expatriados que estén pensando en trabajar en Copenhague.

Otra rama de este sector es la prometedora industria de los videojuegos. Cada vez más desarrolladores de software se instalan en Copenhague, lo que representa una nueva rama de la industria del entretenimiento. La alta tecnología y la innovación ciertamente se combinan para hacer que trabajar en Copenhague sea una propuesta atractiva.

Encontrar trabajo en la ciudad de Spires

Centros de trabajo y bases de datos: cómo encontrar trabajo

Tratar de encontrar trabajo en un país extranjero puede ser increíblemente desafiante y más aún en una ciudad tan popular como Copenhague. No hace falta decir que las transferencias dentro de la empresa son, con mucho, la forma más conveniente para que los expatriados encuentren trabajo en Copenhague. Por supuesto, no todos tienen la suerte de trabajar para una empresa capaz de enviarlos al extranjero.

Aquellos que buscan trabajo por su cuenta deben tener en cuenta algunas cosas. En primer lugar, puede ser una buena idea dedicar un tiempo a familiarizarse con el idioma danés. Aunque la mayoría de las personas en Copenhague hablan inglés bastante bien, tener al menos un dominio básico del danés puede ser de gran ayuda en su búsqueda de empleo en Copenhague.

Si ya ha pasado algunos meses o años en Dinamarca y ahora está buscando trabajo nuevamente, debe visitar un  centro de trabajo . Este es también el lugar al que acudir si pierdes tu trabajo actual, en cuyo caso tienes que darte de alta como desempleado.

Siempre es una gran idea activar su red de expatriados, especialmente porque no todas las posiciones se anuncian abiertamente. Tal vez uno de tus amigos expatriados sepa de una vacante que sería adecuada para ti. También debe buscar en las bases de datos de empleo en línea, como  Jobindex  o  Workindenmark , y estar atento a los clasificados de periódicos y anuncios de revistas. Alternativamente, las agencias de empleo privadas pueden recomendarle empresas y ayudarle a encontrar exactamente el tipo de trabajo adecuado, por un precio, por supuesto.

Obtener un permiso de trabajo

Si no es de un país de EA/EEU, un país nórdico (Finlandia, Noruega o Suecia) o Suiza, no puede mudarse a Copenhague y aceptar un empleo de tiempo completo sin un permiso de trabajo. Sin embargo, antes de solicitar uno, debe tener en cuenta que su posible empleador danés primero tiene que demostrar que no había candidatos daneses igualmente calificados disponibles.

Además, algunos esquemas de permisos de trabajo diferentes sirven para facilitar el proceso de solicitud para los expatriados:

  • El Plan Corporativo  está diseñado para expatriados que se trasladan a una sucursal danesa de su empresa.
  • El esquema de límite de pago se aplica a usted si su ingreso anual supera los 400 000 DKK (aproximadamente 60 000 USD).
  • El Plan de la Tarjeta Verde le permite viajar a Dinamarca para buscar trabajo y, posteriormente, aceptar un empleo.
  • La Lista Positiva incluye ocupaciones actualmente escasas de mano de obra. Asegurar un trabajo en esta lista le permite solicitar directamente un permiso de trabajo.
  • Los investigadores también tienen un acceso más fácil al mercado laboral danés.

Estos y  otros esquemas se  aplican a los nacionales de países no pertenecientes a la UE/EEE. Los ciudadanos de los países de la UE/EEE, los países nórdicos y Suiza estarán encantados de saber que no necesitan un permiso para trabajar en Copenhague. Sin embargo, a diferencia de sus vecinos nórdicos, los ciudadanos de la UE/EEE y los suizos no son completamente libres para vivir y trabajar en Dinamarca. Sin embargo, todo lo que necesitan es un permiso de residencia, que deben obtener dentro de los tres meses posteriores a su mudanza a Copenhague.

Eficientes y Productivos: Negocios en la Capital

El Distrito Central de Negocios

El distrito comercial central de Copenhague se considera una de las áreas comerciales más nuevas y dinámicas del norte de Europa. También se la conoce como Ørestad City y se encuentra en Ørestad, uno de los distritos más nuevos de Copenhague, en la isla de Amager. Su infraestructura y conexión con el sistema de transporte público de Copenhague son excelentes, y se puede llegar fácilmente al puente Øresund, la estación de tren Ørestad y el aeropuerto de Copenhague.

Muchas empresas internacionales han abierto oficinas aquí, y es probable que muchas más lo hagan, ya que la región se expande y desarrolla constantemente. DELL, UCB Pharma Nordics, Nikon, Accenture y Novo Nordisk Scandinavia son solo algunas de las empresas ubicadas en Ørestad.

Aparte de la ciudad de Ørestad, el distrito también contiene  Universitetskvarteret  (el barrio universitario). Las diversas instituciones educativas permiten excelentes oportunidades de investigación. Con todo, Ørestad aspira a convertirse en el principal centro de negocios del norte de Europa.

Asegurar y proteger: el modelo de flexiguridad de Dinamarca

La mano de obra de Copenhague, combinada con toda la región de Øresund, representa el mercado laboral más grande y coherente de toda Escandinavia. Además, la región es extremadamente eficiente y productiva. Aunque la semana laboral danesa promedio es de cinco días (solo 37 horas en total), los daneses se esfuerzan mucho en su trabajo, lo que también se espera que hagan los expatriados. Esto también se debe en parte al modelo escandinavo de “flexiguridad”.

El modelo de flexiguridad de Dinamarca es el resultado del sistema de bienestar social del país, combinado con sus políticas activas de empleo y la flexibilidad del mercado laboral. Este modelo permite una movilidad laboral superior a la media para los daneses, aunque es posible que los expatriados que no dominan el idioma danés no disfruten del mismo nivel de movilidad.

En general, el estado del bienestar ofrece un alto nivel de seguridad y protección. Por ejemplo, cambiar de trabajo no tiene ningún efecto sobre sus derechos de pensión. Esto es particularmente frecuente en Copenhague, donde la fuerza laboral es increíblemente diversa.

Impuestos altos para servicios públicos excelentes

Los expatriados que trabajan en Copenhague deben estar preparados para recibir una carta de la autoridad fiscal danesa (SKAT) en el correo dos veces al año. Sus impuestos se utilizan para apoyar los programas de bienestar del país y, por lo tanto, son bastante altos, más del 50% en algunos casos. Para la mayoría de los expatriados que trabajan en Copenhague, las altas tasas impositivas son un shock al principio, pero en el lado positivo, te beneficias de excelentes servicios de salud y educación pública totalmente gratuitos.

Aparte de su impuesto sobre la renta, el estado del bienestar también se financia con el IVA ( mamás ), que asciende al 25% del precio neto de los bienes. En los llamados artículos de lujo, como el alcohol y la gasolina, el IVA puede ser incluso mayor. Sin embargo, el IVA siempre está incluido en los precios que ve en, por ejemplo, los supermercados, por lo que no debe preocuparse por hacer cálculos al comprar comestibles.

Los ingresos fiscales de bienes y servicios son una fuente importante de ingresos para el gobierno y representan alrededor de un tercio de todos los ingresos fiscales. Para obtener más información sobre impuestos y pensiones, lea también nuestra guía sobre cómo trabajar en Dinamarca. Además, debe familiarizarse con  la guía fiscal de SKAT para personas que no hablan danés.

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3 comentarios en «Trabajar en Copenhague: Guía para buscar trabajo en Copenhague»

  1. ¡Vaya! ¿Creen que conseguir trabajo en Copenhague es tan fácil como parece? ???? #EnvidiaSana

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