Antonio Checa De Andres es un reconocido abogado especializado en Derecho del Trabajo en la ciudad de Murcia. Con una amplia trayectoria profesional, se ha destacado por brindar asesoría legal y representación a trabajadores y empresas en temas relacionados con el ámbito laboral. Con profundos conocimientos en las leyes laborales vigentes y su aplicación, Antonio Checa De Andres ha ayudado a resolver conflictos laborales, negociaciones colectivas y demandas judiciales, garantizando la protección de los derechos de sus clientes.
Su compromiso y dedicación a la defensa de los intereses laborales lo han posicionado como uno de los abogados más confiables y solicitados en la región de Murcia. Gracias a su sólida formación académica y su constante actualización en la legislación laboral, Antonio Checa De Andres se ha convertido en un referente en el campo del Derecho del Trabajo, destacándose por su ética profesional y su capacidad para encontrar soluciones efectivas y justas para sus clientes. Con un enfoque personalizado y orientado al resultado, se ha ganado la confianza y el respeto tanto de trabajadores como de empresas en la resolución de sus casos laborales.
Antonio Checa De Andres es un abogado colegiado 1006 del Colegio de abogados de Murcia. Durante más de cinco décadas, ha ejercido como letrado en activo, acumulando una amplia experiencia en el campo legal. Su área de especialización principal se centra en el Derecho del Trabajo, brindando servicios legales en la comunidad de la Región de Murcia. Su despacho profesional se encuentra ubicado en PORT.S.ANTº,8-4C-ED.BRISTOL, Murcia, Murcia.
Sus logros en el ámbito de la abogacía laboral lo han posicionado como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo. Su trayectoria ha sido reconocida con una calificación de 91 en esta materia, reflejando su dedicación y habilidades en la resolución de conflictos laborales.
La extensa experiencia de Antonio Checa De Andres como abogado en ejercicio ha fortalecido su conocimiento y expertise en el campo legal. Su enfoque en el Derecho del Trabajo le ha permitido adquirir una comprensión profunda de las leyes y regulaciones laborales, proporcionando un sólido respaldo a sus clientes en la Región de Murcia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Murcia?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Murcia.
Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde crees haber sido despedido sin una razón válida.
Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Murcia.
Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Murcia.
Esta en: PORT.S.ANTº,8-4C-ED.BRISTOL, 30005 Murcia
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Murcia
No tenemos informacion de los: Antonio Checa De Andres, pero te podemos dar una informacion general.
En Murcia, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Murcia, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Los abogados laborales en Murcia con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 150€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Murcia, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores por su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que varíen entre 200€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta