Antonio Davila Cobo – Derecho del trabajo – Madrid

Antonio Davila Cobo es un experto en Derecho del trabajo con sede en Madrid. Con una sólida formación jurídica y amplia experiencia, ofrece asesoramiento y representación legal a trabajadores y empresas en toda España.

Con un enfoque centrado en los derechos laborales, Antonio Davila Cobo brinda ayuda en una amplia gama de asuntos relacionados con el trabajo, que incluyen despidos injustificados, discriminación laboral y reclamaciones de salarios. Su objetivo principal es proteger los intereses de sus clientes y garantizar la más alta calidad en sus servicios legales.

Información

Antonio Davila Cobo es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid con amplia experiencia como letrado en activo. Durante su carrera, ha brindado servicios legales en la comunidad de Madrid, centrándose principalmente en el campo del Derecho del Trabajo. Su domicilio profesional se encuentra en GTA LOPEZ DE HOYOS,5 PISO 1º-DCHA., Madrid, Madrid.

Su trayectoria en el ámbito de la abogacía laboral lo ha posicionado como uno de los mejores especialistas en Derecho del Trabajo, obteniendo una calificación destacada de 86 en esta materia.

Con 18 años de experiencia en el ejercicio de la abogacía, Antonio Davila Cobo ha demostrado habilidades y conocimientos sólidos en el ámbito legal. Su área de especialización se centra en el Derecho del Trabajo, y ha brindado servicios legales en la Comunidad de Madrid. Su despacho se encuentra ubicado en GTA LOPEZ DE HOYOS,5 PISO 1º-DCHA., Madrid, Madrid.

A lo largo de su carrera, ha sido reconocido como uno de los abogados más destacados en su campo, obteniendo una calificación sobresaliente de 86 en Derecho del Trabajo. Esta distinción es un testimonio de la dedicación y habilidades que Antonio Davila Cobo ha demostrado en su práctica profesional. Su experiencia y conocimientos en esta área lo convierten en una opción confiable para aquellos que buscan asesoramiento legal en asuntos laborales.

¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?

Asesoramiento Laboral

Orientación Legal: Brindar consejo en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.

Revisión de Documentos

Asistirte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.

Relaciones Laborales

• Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
• Conflictos: Ayudarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.

Demandas Laborales

• Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
• Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
• Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.

Derechos del Empleado

• Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
• Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.

Beneficios y Compensaciones

• Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
• Jubilación: Guiarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.

Conflictos Colectivos

• Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
• Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.

Derechos Sindicales

• Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
• Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.

Salud y Seguridad

• Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
• Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.

¿Dónde encontrar a Antonio Davila Cobo?

Mapa

Precio de un Derecho del trabajo – Madrid

No tenemos informacion de los: Antonio Davila Cobo, pero te podemos dar una informacion general.

En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la experiencia del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:

Experiencia del Abogado:

Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.

Especialización y Complejidad del Caso

Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 300€ por hora.

Tipo de Firma o Práctica

Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.

Contacto

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