Antonio Bernal Perez-Herrera es un experto en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en asesoramiento tanto a empresas como a trabajadores, ha desarrollado un profundo conocimiento en materia laboral. Su enfoque se centra en proporcionar soluciones legales efectivas y personalizadas para resolver conflictos laborales y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales vigentes.
En su trayectoria profesional, Antonio Bernal Perez-Herrera ha colaborado con diversas organizaciones y ha representado a sus clientes en procesos judiciales relacionados con despidos, reclamaciones salariales, acoso laboral y negociación colectiva. Su objetivo es ofrecer un asesoramiento integral y de calidad, brindando seguridad jurídica a sus clientes y protegiendo sus derechos en el ámbito laboral.
Información
Antonio Bernal Perez-herrera es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid. Con una amplia trayectoria en el ejercicio de la abogacía, ofrece servicios legales en la comunidad de Comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en CL/ JENNER, 6 PISO 1º, Madrid, Madrid.
Destaca dentro del ámbito del derecho laboral, siendo reconocido como uno de los mejores abogados especialistas en DERECHO DEL TRABAJO. Su calificación en esta materia es de 82, lo cual refleja su experiencia y conocimientos en el área laboral.
Con casi cinco décadas de experiencia como letrado en activo, Antonio Bernal Perez-herrera ha ejercido su profesión con éxito y dedicación en diversos casos relacionados con el derecho laboral. Su amplia trayectoria y conocimientos le han llevado a ser considerado uno de los abogados más destacados en esta materia en la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas relacionados con tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Antonio Bernal Perez-herrera?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Antonio Bernal Perez-herrera, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, su especialización y el tipo de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales casos, un abogado especializado suele cobrar entre 150€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas debido a su reputación y lo que brindan. No es raro ver tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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