Luis Tejedor Redondo es un destacado profesional del derecho del trabajo en Madrid. Con una amplia experiencia en esta área, se ha convertido en referente para empresas y empleados que requieren asesoría legal en materia laboral. Su sólido conocimiento de las leyes laborales, su dedicación y compromiso con sus clientes lo han posicionado como un abogado de confianza y eficiente en resolver conflictos y brindar soluciones legales en el ámbito laboral.
Luis Tejedor Redondo cuenta con una excelente reputación gracias a la atención personalizada que brinda a cada caso, adaptándose a las necesidades de sus clientes y buscando siempre la mejor estrategia legal para proteger sus intereses. Su dominio del derecho del trabajo y su capacidad para interpretar y aplicar las leyes laborales vigentes, hacen de Luis Tejedor Redondo el abogado ideal para cualquier problema relacionado con el ámbito laboral en Madrid.
Información
Luis Tejedor Redondo, abogado colegiado 44533 del Colegio de abogados de Madrid, es un destacado letrado en activo con una amplia trayectoria de 33 años en el ejercicio de la abogacía. Su dedicación se centra principalmente en la comunidad de Madrid y su despacho se encuentra ubicado en CL/ BARBARA DE BRAGANZA 11 4 º IZQUIERDA, Madrid, Madrid.
Su experiencia y conocimientos en el ámbito del Derecho Laboral le han valido el reconocimiento como uno de los mejores abogados especialistas en esta materia. Su destacada calificación de 84 en Derecho del Trabajo refleja su sólido dominio en este campo.
Con una carrera sólida y una reputación intachable, Luis Tejedor Redondo se ha ganado la confianza de sus clientes y colegas, demostrando su compromiso y excelencia en la prestación de servicios legales relacionados con el ámbito laboral en la comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Guiarte a interpretar y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Luis Tejedor Redondo?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Luis Tejedor Redondo, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la trayectoria del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales casos, un abogado especializado puede cobrar entre 120€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas por su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que oscilen entre 250€ y 350€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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