Silvia Bauza Hernandez es una experta en derecho colectivo del trabajo con sede en Madrid. Su profundo conocimiento y comprensión de las leyes laborales y las regulaciones laborales en España la convierten en una valiosa aliada para empresas y trabajadores que requieren asesoramiento legal en cuestiones relacionadas con el trabajo y las relaciones laborales. Con años de experiencia en el campo, Silvia se destaca por su enfoque práctico y eficiente para resolver disputas laborales y garantizar el cumplimiento de los derechos de los trabajadores en el entorno laboral.
Como profesional del derecho, Silvia Bauza Hernandez ha sido reconocida por su capacidad para analizar contratos laborales, negociar acuerdos colectivos y representar a sus clientes en situaciones de conflicto. Sus habilidades de comunicación eficaces y su dedicación a la justicia laboral le han valido una sólida reputación como una de las principales abogadas especializadas en derecho colectivo del trabajo en Madrid. Silvia trabaja arduamente para proteger los derechos laborales y promover entornos laborales justos y equitativos en toda España.
Información
Silvia Bauza Hernandez es un abogado colegiado con amplia experiencia en el ámbito legal. Durante su carrera, ha desarrollado su labor como letrado en activo durante un largo período de tiempo. Sus servicios legales se centran principalmente en la Comunidad de Madrid, donde tiene su domicilio profesional.
La excelencia en el campo del derecho laboral es uno de los puntos fuertes de Silvia Bauza Hernandez. Su trayectoria dentro de esta disciplina ha sido reconocida, destacándola como uno de los mejores abogados especializados en Derecho Colectivo del Trabajo. Su calificación en esta materia es de 79, lo que demuestra su gran conocimiento y habilidad en este ámbito.
La ubicación de su despacho en Pº Castellana, 36-38 en Madrid, le permite ofrecer sus servicios de manera cómoda y accesible para los clientes que necesiten de su experiencia y asesoramiento legal.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Silvia Bauza Hernandez?
Mapa
Precio de un Derecho colectivo del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Silvia Bauza Hernandez, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 140€ y 260€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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