Jose Luis Redondo Bellón es un especialista en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una sólida formación académica y una amplia experiencia en el campo laboral, el Sr. Redondo Bellón se ha convertido en un referente en asuntos de trabajo y empleo en la capital española. Su enfoque se centra en brindar asesoramiento jurídico de calidad a individuos y empresas, siempre con el objetivo de proteger los derechos laborales y promover un ambiente laboral justo y equitativo.
Con una profunda comprensión de la legislación laboral y la normativa aplicable, Jose Luis Redondo Bellón trabaja en estrecha colaboración con sus clientes para resolver de manera eficiente cualquier problema relacionado con el empleo. Ya sea en casos de despidos injustificados, reclamaciones salariales o conflictos laborales, el Sr. Redondo Bellón proporciona un enfoque personalizado y orientado a resultados para cada situación. Su reputación y reconocimiento en el campo del Derecho del Trabajo lo han convertido en un abogado altamente recomendado tanto por individuos como por empresas en Madrid.
Información
José Luis Redondo Bellón es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid con una amplia experiencia como letrado en activo. Ha dedicado gran parte de su carrera a prestar servicios legales en la comunidad de Madrid, teniendo su domicilio profesional en la calle Capitán Haya, número 58, piso 4º-D, en Madrid.
Durante su trayectoria profesional, se ha destacado como uno de los abogados especialistas en derecho laboral más destacados. Su experiencia y conocimientos en esta materia le han valido una calificación excepcional, siendo reconocido como uno de los mejores abogados en la materia, con una puntuación de 87.
Su amplio conocimiento y experiencia en derecho laboral le permite brindar soluciones efectivas a sus clientes en temas relacionados con el ámbito laboral y las relaciones laborales. Su reputación en el campo de la abogacía laboral le ha posicionado entre los profesionales más destacados y confiables en su área de especialización.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a interpretar y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Jose Luis Redondo Bellon?
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Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, el área de especialidad y el naturaleza de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 120€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores por su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro hallar tarifas que fluctúen entre 200€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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