Francisca Virseda Iniesta es una reconocida experta en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Posee una amplia experiencia en asesoramiento y resolución de conflictos laborales tanto a nivel nacional como internacional. Su trayectoria profesional se ha destacado por su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la protección de los trabajadores. Sus conocimientos especializados en esta rama del derecho la convierten en una referencia en el ámbito laboral en la capital española.
Su dedicación y profesionalismo la han llevado a asesorar a numerosas empresas y particulares en cuestiones relacionadas con el Derecho del Trabajo, tales como despidos, reclamaciones salariales, negociación colectiva y seguridad en el trabajo. Además, ha sido reconocida por su capacidad para resolver conflictos de manera efectiva y eficiente, siempre buscando alcanzar soluciones justas y equitativas para ambas partes. La reputación de Francisca Virseda Iniesta la posiciona como una abogada destacada en el ámbito laboral de Madrid.
Información
Francisca Virseda Iniesta es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid. A lo largo de su carrera, ha acumulado 32 años de experiencia como letrado en activo. Su principal área de especialización es el Derecho del Trabajo, y presta servicios legales principalmente en la comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en la calle Lope de Vega, número 38, cuarta planta, en Madrid.
La trayectoria profesional de Francisca Virseda Iniesta ha sido reconocida por su excelente desempeño en el ámbito del derecho laboral. Su calificación en esta materia es de 91, lo que la posiciona como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo.
Su amplia experiencia y conocimiento en esta área del derecho la convierten en una profesional altamente capacitada para brindar asesoramiento legal en problemas laborales tanto a individuos como a empresas. Su enfoque en la comunidad de Madrid le permite estar al tanto de las leyes y regulaciones específicas de dicha región, lo que constituye una ventaja para sus clientes.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Ayudarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Francisca Virseda Iniesta?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la trayectoria del abogado, el foco de su práctica y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 290€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas elevadas debido a su reputación y los servicios que ofrecen. No es raro encontrar tarifas que varíen entre 200€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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