Francisco Mata Maeso – Derecho del trabajo – Membrilla

Diego y Lucia

Francisco Mata Maeso es un destacado profesional del ámbito del Derecho del Trabajo en Membrilla. Reconocido por su amplia experiencia en esta materia, ha asesorado a numerosas empresas y trabajadores en temas laborales y de seguridad social. Su capacidad para analizar y resolver conflictos laborales, así como su habilidad para adaptarse a los constantes cambios en la normativa laboral, lo convierten en un referente en este campo.

Con una trayectoria impecable y un profundo conocimiento de las leyes laborales vigentes, Francisco Mata Maeso se ha consolidado como un experto en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la gestión eficiente de los recursos humanos en las empresas. Su compromiso con la justicia laboral y su capacidad para encontrar soluciones equitativas y eficaces han sido reconocidos tanto por sus clientes como por sus pares en el ámbito del Derecho del Trabajo.

Información

Francisco Mata Maeso es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Ciudad Real. A lo largo de su carrera, ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo. Su práctica legal se centra principalmente en la comunidad de Castilla-La Mancha, teniendo su despacho en la dirección SAN ROQUE 15, 1º A, Membrilla, Ciudad Real.

Su trayectoria en el ámbito del derecho laboral ha sido destacada, siendo considerado uno de los mejores especialistas en DERECHO DEL TRABAJO. Esta evaluación se sustenta en su calificación de 79 en esta materia.

En resumen, Francisco Mata Maeso es un abogado con una sólida trayectoria en el ejercicio del derecho. Su enfoque profesional se centra en proporcionar servicios legales en la comunidad de Castilla-La Mancha, con experiencia destacada en el campo del derecho laboral y una calificación notable en esta área. Su despacho se encuentra ubicado en SAN ROQUE 15, 1º A, Membrilla, Ciudad Real.

¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Membrilla?

Asesoramiento Laboral

Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas vinculados a tus derechos y deberes como empleado.

Revisión de Documentos

Guiarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.

Relaciones Laborales

  • Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Membrilla.
  • Conflictos: Asistirte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.

Demandas Laborales

  • Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
  • Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Membrilla.
  • Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.

Derechos del Empleado

  • Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
  • Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Membrilla.

Beneficios y Compensaciones

  • Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
  • Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.

Conflictos Colectivos

  • Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
  • Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Membrilla.

Derechos Sindicales

  • Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
  • Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.

Salud y Seguridad

  • Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Membrilla.
  • Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.

¿Dónde encontrar a Francisco Mata Maeso?

Lugar
Esta en: SAN ROQUE 15, 1º A, 13230 Membrilla

Mapa

Precio de un Derecho del trabajo – Membrilla

No tenemos informacion de los: Francisco Mata Maeso, pero te podemos dar una informacion general.

En Membrilla, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la historial del abogado, su especialización y el naturaleza de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:

Experiencia del Abogado:

Membrilla, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.

Especialización y Complejidad del Caso

Los abogados laborales en Membrilla con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es complejo o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado suele cobrar entre 120€ y 280€ por hora.

Tipo de Firma o Práctica

Las firmas prominentes de abogados en Membrilla, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores por su reputación y lo que brindan. No es raro ver tarifas que fluctúen entre 200€ y 350€ por hora en estas firmas.

Contacto

Todo sobre en Francisco Mata Maeso Derecho del trabajo Membrilla en 2024 – 2025.

Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Membrilla.

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