Mari Paz Angosto Tebas es una reconocida experta en Derecho del trabajo con una amplia trayectoria profesional en la ciudad de Cartagena. Con una sólida formación académica y una gran experiencia en el campo laboral, Angosto Tebas se ha destacado por brindar asesoramiento legal a empresas y trabajadores en temas relacionados con contratos laborales, despidos, seguridad social y conflictos laborales. Su compromiso y ética profesional la han convertido en una abogada de referencia en el ámbito del Derecho del trabajo en la región.
Información
La persona mencionada es una abogada colegiada en el Colegio de abogados de Cartagena, con una amplia experiencia como letrado en ejercicio. Ella brinda servicios legales en la comunidad de Región de Murcia y tiene su despacho profesional en MAYOR, 21-4º, Cartagena, Murcia. Su trayectoria en el ámbito del derecho laboral la ha posicionado como uno de los abogados especializados más destacados en el campo, con una calificación sobresaliente de 84.
Su conocimiento y habilidades en el ámbito laboral han sido reconocidos por su experiencia, dedicación y resultados exitosos en sus casos. La abogada ha demostrado una sólida comprensión del derecho laboral y ha demostrado su competencia a lo largo de los años.
Con más de dos décadas de experiencia, esta profesional ha adquirido un profundo conocimiento de la materia y ha construido una reputación sólida en la comunidad jurídica. Su enfoque en el derecho laboral le ha permitido ayudar a numerosos clientes a resolver exitosamente sus conflictos laborales y proteger sus derechos en el ámbito laboral.
En resumen, Mari Paz Angosto Tebas es una abogada destacada en el ámbito del derecho laboral, con una vasta experiencia y una calificación sobresaliente en esta materia. Su talento y dedicación en esta área han hecho que sea reconocida como una de las mejores en su campo en la Región de Murcia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Cartagena?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a entender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Cartagena.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Cartagena.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Asistirte en el reclamo de horas extras no pagadas en Cartagena.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Guiarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Ofrecer asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Cartagena.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Cartagena.
- Compensación por Incapacidad: Guiarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Mari Paz Angosto Tebas?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Cartagena
No tenemos informacion de los: Mari Paz Angosto Tebas, pero te podemos dar una informacion general.
En Cartagena, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la trayectoria del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Cartagena, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Cartagena con ciertas especializaciones, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado puede cobrar entre 120€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Cartagena, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y lo que brindan. No es raro ver tarifas que oscilen entre 200€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Cartagena.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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