Juan Manuel Fernandez Otero es un reconocido experto en Derecho del trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo laboral, ha asesorado a numerosas empresas y particulares en cuestiones relacionadas con contratos laborales, despidos, negociaciones colectivas y otros aspectos legales vinculados al ámbito laboral. Su profundo conocimiento de la legislación laboral y su enfoque resolutivo le han permitido obtener resultados exitosos en casos complejos y brindar asesoramiento de calidad a sus clientes.
Con una reputación sólida en el campo del Derecho del trabajo, Juan Manuel Fernandez Otero es reconocido por su dedicación, profesionalismo y capacidad para proporcionar soluciones prácticas y eficientes a los desafíos laborales. Su enfoque perspicaz hacia las leyes laborales y su habilidad para adaptarse a los cambios en el entorno laboral hacen de él un abogado altamente valorado tanto por empleadores como por empleados en la ciudad de Madrid.
Información
Juan Manuel Fernandez Otero es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid, con una amplia experiencia como letrado en activo. Su labor se desarrolla principalmente en la comunidad de Comunidad de Madrid y tiene su domicilio profesional en Pº CASTELLANA, 114 – 8º, 2, Madrid, Madrid.
Durante su trayectoria, se ha destacado como uno de los mejores abogados especialistas en DERECHO DEL TRABAJO, obteniendo una calificación de 85 en esta materia. Su experticia en este campo lo ha posicionado como un referente en el análisis y resolución de casos laborales.
Los servicios legales que ofrece abarcan diversos aspectos del ámbito laboral y su amplia experiencia le permite brindar asesoramiento legal efectivo y de calidad a sus clientes. Juan Manuel Fernandez Otero ha construido una sólida reputación basada en su experiencia y conocimientos en el área de Derecho del Trabajo.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Ayudarte a entender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Juan Manuel Fernandez Otero?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Juan Manuel Fernandez Otero, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 60€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 150€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas por su reputación y lo que brindan. No es raro ver tarifas que varíen entre 250€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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