Juan Manuel Fernández Belmonte es un reconocido experto en Derecho del Trabajo en la ciudad de Valencia. Con una amplia experiencia en el campo laboral, se ha destacado por su profundo conocimiento de las leyes laborales y su habilidad para brindar asesoramiento legal a empresas y trabajadores en conflictos laborales. Su compromiso y profesionalismo lo han convertido en una referencia en el ámbito del Derecho del Trabajo en Valencia.
Con una sólida formación académica y una trayectoria impecable, Juan Manuel Fernández Belmonte se ha convertido en un referente en el Derecho del Trabajo en la ciudad de Valencia. Su enfoque centrado en la defensa de los derechos laborales y su capacidad para resolver conflictos ha hecho que sea buscado por empresas y trabajadores en busca de asesoramiento legal. Su compromiso con la justicia laboral y su sólido conocimiento del marco legal hacen de él una figura destacada en el ámbito del Derecho del Trabajo en Valencia.
Juan Manuel Fernández Belmonte es un abogado con amplia experiencia en el ejercicio de la profesión. Su carrera como letrado en activo ha abarcado un total de 46 años, durante los cuales ha brindado servicios legales principalmente en la Comunitat Valenciana. Con domicilio profesional en CALLE SAN VICENTE, 28 -2º -8ª, Valencia, Valencia/valència, se ha destacado como uno de los referentes en el campo del Derecho del Trabajo. Su amplio conocimiento en esta área le ha permitido obtener una calificación destacada de 76 en esta materia.
El reconocimiento y trayectoria de Juan Manuel Fernández Belmonte en el ámbito de la abogacia laboral son sobresalientes. A lo largo de sus años de experiencia como letrado en activo, se ha consolidado como uno de los mejores abogados especializados en Derecho del Trabajo. Su calificación de 76 en esta disciplina es un claro reflejo de su conocimiento y habilidades en este campo legal.
Se encuentra radicado en la Comunitat Valenciana, donde ha brindado servicios legales a lo largo de su carrera profesional. Su domicilio profesional se encuentra en CALLE SAN VICENTE, 28 -2º -8ª, Valencia, Valencia/valència. Como abogado colegiado desde 1977 del Colegio de abogados de Valencia, cuenta con una amplia experiencia y conocimiento de la legislación y marco legal laboral en esta comunidad.
Juan Manuel Fernández Belmonte ha sabido destacarse en el ámbito de la abogacia laboral a lo largo de su trayectoria profesional. Su dilatada experiencia de 46 años como letrado en activo le ha permitido convertirse en uno de los referentes en Derecho del Trabajo en la Comunitat Valenciana. Su domicilio profesional se encuentra ubicado en CALLE SAN VICENTE, 28 -2º -8ª, Valencia, Valencia/valència. Con una destacada calificación de 76 en esta materia, demuestra su profundo conocimiento y excelencia en el campo legal.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Valencia?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Valencia.
Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde piensas haber sido despedido sin una razón válida.
Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Valencia.
Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Valencia.
¿Dónde encontrar a Juan Manuel Fernández Belmonte?
Lugar
Esta en: CALLE SAN VICENTE, 28 -2º -8ª, 46002 Valencia
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Valencia
No tenemos informacion de los: Juan Manuel Fernández Belmonte, pero te podemos dar una informacion general.
En Valencia, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Valencia, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Valencia con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 150€ y 260€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Valencia, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores por su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que oscilen entre 250€ y 400€ por hora en estas firmas.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
Para ofrecer las mejores experiencias, utilizamos tecnologías como las cookies para almacenar y/o acceder a la información del dispositivo. El consentimiento de estas tecnologías nos permitirá procesar datos como el comportamiento de navegación o las identificaciones únicas en este sitio. No consentir o retirar el consentimiento, puede afectar negativamente a ciertas características y funciones.
Funcional
Siempre activo
El almacenamiento o acceso técnico es estrictamente necesario para el propósito legítimo de permitir el uso de un servicio específico explícitamente solicitado por el abonado o usuario, o con el único propósito de llevar a cabo la transmisión de una comunicación a través de una red de comunicaciones electrónicas.
Preferencias
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para la finalidad legítima de almacenar preferencias no solicitadas por el abonado o usuario.
Estadísticas
El almacenamiento o acceso técnico que es utilizado exclusivamente con fines estadísticos.El almacenamiento o acceso técnico que se utiliza exclusivamente con fines estadísticos anónimos. Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o recuperada sólo para este propósito no se puede utilizar para identificarte.
Marketing
El almacenamiento o acceso técnico es necesario para crear perfiles de usuario para enviar publicidad, o para rastrear al usuario en una web o en varias web con fines de marketing similares.
Deja una respuesta