Gonzalo Manuel De Federico Fernandez es un profesional especializado en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Cuenta con una amplia experiencia en asesoramiento laboral tanto a empresas como a trabajadores, brindando soluciones legales eficientes y adaptadas a las necesidades de cada caso. Con un enfoque centrado en la defensa de los derechos laborales, Gonzalo Manuel De Federico Fernandez se destaca por su compromiso y profesionalismo en la resolución de conflictos laborales y en la implementación de políticas laborales justas y equitativas.
Con un profundo conocimiento de la legislación laboral española, Gonzalo Manuel De Federico Fernandez es un referente en el área, ofreciendo servicios de consultoría laboral, representación legal en procedimientos judiciales y negociación de convenios colectivos. Su reputación se basa en su habilidad para analizar y resolver situaciones laborales complejas, procurando siempre obtener resultados favorables para sus clientes. Siendo un profesional altamente calificado y comprometido, Gonzalo Manuel De Federico Fernandez se ha establecido como uno de los abogados de Derecho del Trabajo más destacados en la ciudad de Madrid.
Información
Gonzalo Manuel De Federico Fernandez es un abogado colegiado del Colegio de Abogados de Madrid. Durante casi tres décadas, ha ejercido como letrado especializado en el campo del derecho laboral, prestando servicios legales principalmente en la comunidad de Madrid. Tiene su domicilio profesional en CL/ SAGASTA Nº 18 4ª PLANTA, Madrid, Madrid. Gracias a su destacada trayectoria en este ámbito, ha sido reconocido como uno de los mejores abogados especialistas en derecho laboral, obteniendo una calificación de 87 en esta materia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Gonzalo Manuel De Federico Fernandez?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Gonzalo Manuel De Federico Fernandez, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 140€ y 300€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores debido a su reputación y lo que brindan. No es raro ver tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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