Carlos Federico Díaz Torres es un abogado especializado en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia trayectoria profesional, ha asesorado a numerosas empresas y trabajadores en conflictos laborales, negociaciones colectivas y despidos. Su experiencia abarca tanto el ámbito nacional como internacional, y se destaca por su habilidad para encontrar soluciones eficientes y justas en cada caso.
Díaz Torres posee un profundo conocimiento de la legislación laboral española y está al tanto de las últimas actualizaciones y reformas en la materia. Además, se mantiene constantemente actualizado sobre las tendencias y cambios en el ámbito laboral tanto en España como en otros países, para proporcionar a sus clientes un servicio de alta calidad y adaptado a sus necesidades específicas. Con una reputación destacada dentro del sector legal, Carlos Federico Díaz Torres es reconocido por su dedicación, compromiso y capacidad para defender los derechos de sus clientes en el complejo mundo del Derecho del Trabajo.
El abogado Carlos Federico Díaz Torres es un profesional del derecho con una amplia trayectoria en la asesoría legal a particulares y empresas en diversas áreas del Derecho del Trabajo y Seguridad Social. A lo largo de su carrera, se ha especializado en la representación en litigios ante los Juzgados y Tribunales de la Jurisdicción Social y Contenciosa – Administrativa, abarcando todo tipo de procesos relacionados con el Derecho del Trabajo y Seguridad Social, así como con la Reestructuración Laboral.
Su experiencia de más de 16 años le ha permitido adquirir un profundo conocimiento en estas ramas del derecho, brindando un servicio de calidad y eficiente a sus clientes. Su dominio en la práctica litigiosa y su capacidad para enfrentar situaciones legales complejas lo convierten en un abogado competente y confiable para resolver conflictos legales en la materia.
Puedes obtener más información sobre sus servicios y áreas de especialización en el siguiente enlace: [Enlace al sitio web de Carlos Federico Díaz Torres](https://molto-abogados.com/)
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Asistirte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
Conflictos: Guiarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde consideras haber sido despedido sin una razón válida.
Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Esta en: Plaza de las Cortes, 4 – 4 izq., 28002 Madrid
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Carlos Federico Díaz Torres, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral oscila según la experiencia del abogado, su especialización y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, siendo uno de los epicentros económicos y culturales, cuenta con una diversidad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, suelen a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es delicado o requiere una revisión detallada, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 150€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en áreas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas elevadas debido a su reputación y la gama de servicios. No es raro encontrar tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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