Juan Manuel Hernanz García es un abogado especializado en Derecho del Trabajo en Madrid. Con una amplia experiencia en el área laboral, se destaca por su profundo conocimiento de la legislación laboral vigente y su capacidad para asesorar a empresas y trabajadores en temas relacionados con contratos laborales, despidos, negociación colectiva, entre otros.
Con una sólida formación académica y una trayectoria profesional destacada, Juan Manuel Hernanz García se ha convertido en un referente en el campo del Derecho del Trabajo en Madrid. Su enfoque personalizado y su compromiso con la defensa de los derechos de sus clientes le han valido el reconocimiento y la confianza de numerosos empleadores y empleados en la resolución de conflictos laborales.
Información
Juan Manuel Hernanz Garcia es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid. Durante su carrera profesional ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo. Se dedica principalmente a prestar servicios legales en la comunidad de Comunidad de Madrid y tiene su domicilio profesional en Madrid.
La trayectoria de Juan Manuel Hernanz Garcia en el ámbito del Derecho del Trabajo lo ha posicionado como uno de los mejores abogados especialistas en esta materia. Su calificación en este campo es de 76, lo cual refleja su profundo conocimiento y habilidades en la resolución de conflictos laborales.
Su dedicación y experiencia en el ejercicio de la abogacía laboral le han permitido ganarse reconocimiento y confianza entre sus clientes y colegas. Su enfoque centrado en brindar soluciones legales efectivas y su habilidad para adaptarse a los cambios en el marco legal han sido clave para su éxito profesional.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Proporcionar asesoramiento en temas relacionados con tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a comprender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar dentro de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Defenderte en casos donde crees haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Juan Manuel Hernanz Garcia?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la experiencia del abogado, el foco de su práctica y el naturaleza de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una variedad de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 60€ y 120€ por hora. No obstante, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con ciertas especializaciones, como derechos laborales específicos, suelen a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales escenarios, un abogado especializado puede cobrar entre 140€ y 280€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores por su reputación y lo que brindan. No es raro ver tarifas que oscilen entre 250€ y 400€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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