José Manuel Salvador González es un abogado especializado en derecho del trabajo, con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo, ofrece servicios legales en asuntos relacionados con el empleo y las relaciones laborales. Su conocimiento y experiencia en esta área le permiten asesorar a clientes en todos los aspectos del derecho laboral, incluyendo despidos, contratos laborales, negociaciones colectivas y litigios laborales.
Con una sólida formación académica y profesional, José Manuel Salvador González se ha destacado por su dedicación y compromiso con la defensa de los derechos de los trabajadores. A lo largo de su carrera, ha representado a trabajadores y empleadores, ayudándolos a solucionar de manera eficiente y efectiva los conflictos laborales y a asegurarse de que se cumplan las leyes laborales pertinentes. Con su enfoque centrado en el cliente y su vasto conocimiento legal, es una opción confiable para aquellos que buscan un asesoramiento experto en derecho laboral en Madrid.
Información
José Manuel Salvador González es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid, con una amplia experiencia de 39 años como letrado en activo. Su área principal de especialización se encuentra en la comunidad de Madrid, donde tiene su domicilio profesional en CL/ JUAN ALVAREZ DE MENDIZABAL, 25 PISO 2º-IZQ., Madrid, Madrid.
A lo largo de su trayectoria profesional, se ha destacado como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo. Su análisis y conocimiento en esta materia le ha otorgado una calificación de 83, reconocida por su habilidad y destreza en resolver casos relacionados con el ámbito laboral.
Su solidez y experiencia en el mundo de la abogacía laboral lo han posicionado como un referente en su campo, brindando a sus clientes una representación confiable y eficiente en todos los aspectos relacionados con el Derecho del Trabajo en la Comunidad de Madrid.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas vinculados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Ayudarte a interpretar y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como el acoso laboral o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde consideras haber sido despedido sin una razón válida.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Guiarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas relacionados con la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Asistirte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Jose Manuel Salvador Gonzalez?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
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En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la historial del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. A continuación un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. Por otro lado, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales escenarios, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 150€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las grandes firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores debido a su reputación y lo que brindan. No es raro ver tarifas que fluctúen entre 200€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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