Ana Carlota Garcia-Papi Martinez es una destacada abogada especializada en Derecho del Trabajo en la ciudad de Cartagena. Con años de experiencia en el campo legal, se ha convertido en una figura reconocida en la resolución de conflictos laborales y en la defensa de los derechos de los trabajadores. Su enfoque profesional y sus habilidades de negociación la han llevado a obtener resultados favorables para sus clientes en diferentes casos laborales.
Con una sólida formación académica y una pasión por la justicia laboral, Ana Carlota se ha convertido en una experta en temas como el despido injustificado, la discriminación laboral y las condiciones de trabajo abusivas. Su compromiso con la defensa de los derechos de los empleados la ha llevado a participar en importantes casos legales que han sentado precedentes en el campo del Derecho del Trabajo. Gracias a su dedicación y profesionalismo, Ana Carlota es considerada como una abogada de referencia en Cartagena para cualquier asunto relacionado con esta área del derecho.
Información
Ana Carlota Garcia-papi Martinez es una abogada colegiada del Colegio de abogados de Cartagena. Cuenta con amplia experiencia como letrada en activo, desarrollando su trabajo en la comunidad de Región de Murcia. Su domicilio profesional se encuentra en PLAZA LOPEZ PINTO, 2-2º, Cartagena, Murcia.
Durante su trayectoria profesional, se ha destacado en el ámbito del derecho laboral. Su enfoque principal se centra en asesorar y proporcionar servicios legales en esta materia. Su excelencia en este campo ha sido reconocida, obteniendo una calificación de 84 como especialista en DERECHO DEL TRABAJO.
La experiencia y conocimientos de Ana Carlota Garcia-papi Martinez la colocan como uno de los abogados más destacados en su área en la Región de Murcia. Su dedicación y profesionalismo le han ganado una sólida reputación entre sus clientes y colegas de la comunidad.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Cartagena?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Brindar consejo en temas asociados a tus derechos y deberes como empleado.
Revisión de Documentos
Asistirte a entender y revisar documentos legales, como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Ayudarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Cartagena.
- Conflictos: Asistirte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde piensas haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Ayudarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Cartagena.
- Accidentes Laborales: Defenderte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no te han sido pagados.
- Horas Extras: Ayudarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Cartagena.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Ayudarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Ayudarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Cartagena.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Informarte sobre cómo formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Actuar en tu nombre en conflictos o negociaciones que involucren a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Asistirte a abordar problemas relacionados con las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Cartagena.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Ana Carlota Garcia-papi Martinez?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Cartagena
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En Cartagena, el costo de una consulta con un abogado laboral puede diferir ampliamente según la historial del abogado, el foco de su práctica y el carácter de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Cartagena, al ser un centro principal económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado recién licenciado podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 100€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Cartagena con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es complejo o requiere un análisis profundo, la tarifa podría aumentar. En tales situaciones, un abogado especializado puede cobrar entre 120€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Cartagena, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, tienden a tener tarifas superiores por su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que fluctúen entre 250€ y 400€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Cartagena.

Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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