Gema García Aragón es una especialista en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en su campo, Gema se dedica a asesorar y representar a empresas y empleados en casos relacionados con relaciones laborales, despidos, contratos laborales y otros aspectos del ámbito laboral. Su enfoque preciso y su compromiso con la defensa de los derechos laborales la convierten en una abogada altamente competente y confiable.
Con una sólida formación académica y una gran experiencia práctica, Gema García Aragón ofrece un asesoramiento completo y personalizado a sus clientes. Su objetivo es garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y proteger los intereses de sus clientes en todos los aspectos del derecho laboral. Con su compromiso, conocimiento y habilidades, Gema se esfuerza por obtener los mejores resultados para sus clientes, ya sea que se trate de un empleado que busca protección contra un despido injustificado o de una empresa que necesita orientación en la gestión de sus relaciones laborales.
Información
Gema Garcia Aragon es un abogado colegiado en el Colegio de abogados de Madrid, con amplia experiencia como letrado en activo. Su área de especialización se centra en el derecho laboral, prestando servicios legales principalmente en la Comunidad de Madrid. Tiene su domicilio profesional en AV. DE BURGOS, 21, PLANTA 11, Madrid, Madrid. A lo largo de su trayectoria, ha sido reconocido como uno de los mejores abogados especialistas en Derecho del Trabajo, con una calificación destacada en esta materia.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas asociados a tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Ayudarte a interpretar y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Apoyarte en negociaciones con tu empleador en asuntos tales como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Guiarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Actuar en tu nombre en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Asistirte a presentar una demanda si crees haber sido afectado de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Representarte si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no quiere asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Asistirte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras adeudadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Asistirte para obtener compensaciones adecuadas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Asesorarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Proporcionar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Asistirte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Orientarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Defenderte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Guiarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo peligrosas o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones relacionadas con compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Gema Garcia Aragon?
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Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Gema Garcia Aragon, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el tipo de firma o práctica. He aquí un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado novato podría cobrar entre 70€ y 120€ por hora. Sin embargo, un profesional con más experiencia en el campo laboral suele tener tarifas que oscilen entre 120€ y 250€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con especialidades específicas, como derechos laborales específicos, tienden a tener tarifas superiores. Si tu caso es difícil o requiere un análisis profundo, la tarifa podría incrementarse. En tales situaciones, un abogado especializado suele cobrar entre 130€ y 270€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las firmas prominentes de abogados en Madrid, particularmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores por su reputación y lo que brindan. No es raro encontrar tarifas que oscilen entre 200€ y 350€ por hora en dichos lugares.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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