Guillermo Orellana Manosalbas es un abogado especializado en Derecho del Trabajo con sede en Madrid. Con una amplia experiencia en el campo laboral, ha representado a numerosos clientes en casos relacionados con despidos, negociaciones de contratos laborales, conflictos entre empleados y empleadores, entre otros. Su enfoque se basa en proporcionar asesoramiento legal experto para proteger los derechos e intereses de sus clientes en el ámbito laboral.
Con una sólida formación jurídica y un profundo conocimiento de las leyes laborales en España, Guillermo Orellana Manosalbas se destaca por su compromiso en lograr resultados favorables para sus clientes. Su enfoque personalizado le permite comprender las necesidades específicas de cada caso y proporcionar soluciones legales efectivas. Como abogado del trabajo, está comprometido en brindar un servicio de calidad y defender los derechos laborales en todos los aspectos relacionados con el ámbito laboral en Madrid.
Información
Guillermo Orellana Manosalbas es un abogado colegiado del Colegio de abogados de Madrid. A lo largo de su carrera, ha acumulado una amplia experiencia como letrado en activo, prestando servicios legales principalmente en la comunidad de Madrid. Su domicilio profesional se encuentra en CL/ TRUEBA Y FERNANDEZ, 16 – 4 D, Madrid, Madrid.
Durante su trayectoria profesional, se ha especializado en el campo del Derecho del Trabajo. Su habilidad y conocimiento en esta área le han valido el reconocimiento como uno de los mejores abogados especialistas en esta materia. Su calificación en Derecho del Trabajo asciende a 77.
La dedicación y experiencia de Guillermo Orellana Manosalbas le han permitido establecerse como un abogado de confianza en el ámbito legal laboral. Su compromiso con sus clientes y su profundo conocimiento de la legislación en esta área garantizan un servicio legal de calidad.
¿Qué puede hacer un abogado laboral por ti en Madrid?
Asesoramiento Laboral
Orientación Legal: Ofrecer orientación en temas relacionados con tus derechos y deberes como trabajador.
Revisión de Documentos
Guiarte a comprender y revisar documentos legales, tales como contratos de trabajo y acuerdos de terminación.
Relaciones Laborales
- Negociaciones: Asistirte en negociaciones con tu empleador en asuntos como salarios, horas extras, y condiciones de trabajo en Madrid.
- Conflictos: Ayudarte a navegar a través de conflictos en el lugar de trabajo, como situaciones de acoso o discriminación.
Demandas Laborales
- Despidos Injustificados: Representarte en casos donde consideras haber sido despedido sin una causa justa.
- Discriminación: Apoyarte a presentar una demanda si has sido víctima de discriminación en el lugar de trabajo en Madrid.
- Accidentes Laborales: Actuar por ti si has tenido un accidente en tu lugar de trabajo y tu empleador no desea asumir su responsabilidad.
Derechos del Empleado
- Salarios Impagos: Ayudarte a reclamar salarios, bonificaciones o beneficios que no has recibido.
- Horas Extras: Apoyarte en el reclamo de horas extras no pagadas en Madrid.
Beneficios y Compensaciones
- Indemnizaciones: Guiarte para obtener compensaciones justas por despido o por accidentes laborales.
- Jubilación: Informarte en temas vinculados a la jubilación y pensiones.
Conflictos Colectivos
- Huelgas: Brindar asesoramiento legal y representación en casos de huelgas y otros movimientos laborales.
- Negociación Colectiva: Apoyarte en la negociación de convenios colectivos o en la resolución de conflictos colectivos en Madrid.
Derechos Sindicales
- Creación de Sindicatos: Asesorarte sobre la manera de formar un sindicato y cuáles son tus derechos como miembro.
- Acciones Sindicales: Representarte en conflictos o negociaciones que incluyan a sindicatos.
Salud y Seguridad
- Condiciones de Trabajo: Ayudarte a abordar problemas vinculados a las condiciones de trabajo inseguras o insalubres en Madrid.
- Compensación por Incapacidad: Ayudarte en reclamaciones vinculadas a compensaciones por incapacidad laboral.
¿Dónde encontrar a Guillermo Orellana Manosalbas?
Mapa
Precio de un Derecho del trabajo – Madrid
No tenemos informacion de los: Guillermo Orellana Manosalbas, pero te podemos dar una informacion general.
En Madrid, el costo de una consulta con un abogado laboral varía notablemente según la trayectoria del abogado, el área de especialidad y el carácter de firma o práctica. A continuación te presento un desglose general:
Experiencia del Abogado:
Madrid, como núcleo importante económicos y culturales, cuenta con una amplia gama de profesionales legales. Un abogado con poca experiencia podría cobrar entre 70€ y 150€ por hora. No obstante, un profesional con una trayectoria más consolidada en el campo laboral puede tener tarifas que oscilen entre 120€ y 200€ por hora.
Especialización y Complejidad del Caso
Los abogados laborales en Madrid con áreas de enfoque concretas, como discriminación en el trabajo, tienden a tener tarifas más elevadas. Si tu caso es difícil o requiere una revisión detallada, la tarifa podría aumentar. En tales casos, un abogado especializado tendría tendencia a cobrar entre 120€ y 250€ por hora.
Tipo de Firma o Práctica
Las principales firmas de abogados en Madrid, especialmente las ubicadas en zonas prestigiosas del lugar, suelen tener tarifas superiores por su reputación y la gama de servicios. No es raro ver tarifas que varíen entre 200€ y 350€ por hora en estas firmas.
Contacto
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Enlaces de interés sobre un abogado laboral en Madrid.
Soy Lucia, una apasionada abogada laboral y redactora especializada en temas legales relacionados con el mundo laboral. A través de este espacio junto a Diego, te invito a explorar el fascinante campo del derecho laboral y a descubrir cómo impacta nuestras vidas en el ámbito profesional.
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